Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen bei Universitätsmedizin Greifswald

2 Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen

Ab sofort in Vollzeit, befristet für 24 Monate mit der Option auf Verlängerung

Institut für Medizinische Psychologie

Das Institut und Ihre Aufgaben

Das Institut für Medizinische Psychologie erfüllt neben Aufgaben in Lehre und Forschung Aufgaben in der Krankenversorgung. Die Forschungsschwerpunkte des Institutes liegen im Bereich klinische Versorgungsforschung, Psychoonkologie und patient*innenzentrierte Medizin. Inhaltlich werden dabei unter Einbezug sowohl quantitativer als auch qualitativer Forschungsmethoden evaluative Fragestellungen ebenso untersucht wie Fragen zu Bedarf und Inanspruchnahme von Unterstützungsangeboten und die Entwicklung von Interventionen.

• Planung und Durchführung von Forschungsprojekten zu medizinpsychologischen Themen, Psychoonkologie und Versorgungsforschung
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Einreichung von Drittmittelanträgen
• Gegebenenfalls Betreuung von Qualifikationsarbeiten (Bachelor- oder Masterarbeiten, med. Doktorarbeiten)

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) der Psychologie oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen Forschungsmethoden
• Hohes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten im Themenfeld Medizinische Psychologie, Versorgungsforschung zu chronischen Erkrankungen und/oder Psychoonkologie
• Hohe Motivation zur eigenen Weiterqualifizierung als Wissenschaftler*in
• Gute Englischkenntnisse
• Erfahrungen in der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen (möglichst in Zeitschriften mit peer-review) und in der Erstellung von Drittmittelanträgen sind wünschenswert

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. den EGYM Wellpass, an.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.