Botin / Boten in Deutschland bei Universitätsklinikum Tübingen

Universitätsklinikum Tübingen

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Wir suchen für den Geschäftsbereicht E – Betrieb und Logistik zum 15. 11.2024 eine / einen

Botin / Boten (w/m/d)

für die Poststelle im Gebäudemanagement der CRONA Kliniken in Teilzeit (60 %) und unbefristet. Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag.

Im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik sind Betriebslogistik, Gebäudewirtschaft und das lokale Gebäudemanagement zusammengefasst.
Mit seinen Teams aus Verwaltungsmitarbeitenden, Hauswirtschaftlicher Betriebsleitung, Mitarbeitern an Pforten und Infotheken, Haus- und Botendiensten sowie Hausmeistern und Mitarbeitern in den Werkstätten sorgt das GM für einen möglichst reibungslosen Ablauf des Patienten-, Forschungs- und Lehrbetriebes.

Ihre Aufgaben:

Mitarbeit in der Poststelle
Hausinterne Botendienste
Sortierung, Verteilung und Rückführung der Post
Botengänge zum Zentralarchiv
Unterstützung unserer Organisations- und Verwaltungsprozesse

Ihr Profil:

Mit Zuverlässigkeit, Effizienz und Selbständigkeit sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf unserer Betriebsprozesse
Kommunikationsfstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Sie sind gut zu Fuß und legen gerne weite Strecken zurück
Das Heben und Tragen von bereitet Ihnen keine Probleme
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile bei uns:

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Kontakt bei Fragen:
Herr Melih Cavus
07071 29-86803

Bewerbungsfrist: 27.10.2024

Wir freuen uns auf die Bewerbung an Herrn Melih Cavus
mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe der Kennziffer 5189.

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