eine hohe Motivation sich in wandelnde Technologien einzuarbeiten. bei Rheinische Friedrich Wilhelms Universität Bonn

Mitarbeiter*in Hochschulrechenzentrum im Bereich Identity-Management

unbefristet - TV-L 11 (100%)

Das Hochschulrechenzentrum der Universität Bonn sucht für den Bereich Identity-Management personelle

Verstärkung.

Zum Aufgabenbereich gehört u.a. der Betrieb des Self-Service-Portals des Identity-Managements sowie der Betrieb der

zentralen Verzeichnis- und Authentifizierungsdienste im Team mit den direkten Kolleg*innen. Darüber hinaus sind

auch die Beratung der IT-Administrator*innen zur Nutzung der IdM-Dienste sowie die Schulung des Endnutzersupports

Teil der Aufgaben.

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit modernsten Technologien,

• Einbindung und Mitarbeit in hoch motivierte Teams,

• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen,

• gute Arbeitsbedingungen, angenehmes Arbeitsklima,

• flexible, arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten,

• vielfältige Kontakte und Kooperationsmöglichkeiten,

• Entwicklungsmöglichkeiten in einer großen Exzellenzuniversität,

• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige

• Entgeltgruppe 11 TV-L.

Sie haben

• einen Ausbildungs- oder Studienabschluss im IT-Bereich oder verfügen über gleichwertige Fähigkeiten,

• fundierte Kenntnisse im Bereich Identity-Management,

• fundierte Kenntnisse zu Authentifizierungs- und Verzeichnisdiensten, wie Kerberos, Radius, Shibboleth und

• sehr gute Linux-Kenntnisse, auch in der Administration von Servern auf Debian- und Ubuntu-Basis,

• Erfahrungen in der Weiterentwicklung von Self-Service-Portalen,

• Erfahrungen in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache,

• Erfahrungen im Projektmanagement,

• Erfahrung in der Beratung von technisch versierten Nutzer*innen,

• eine hohe Motivation sich in wandelnde Technologien einzuarbeiten.

Sie haben gerade Ihre Ausbildung beendet und verfügen noch nicht über umfassende Erfahrungen in dem Umfeld –

wollen sich aber in die Themen einarbeiten? Bewerben Sie sich!

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte

Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen

unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb

einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in

Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen

mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders

willkommen.

Wenn Sie sich für die Position mit der Kennziffer 3.4/2023/236 interessieren,senden Sie bitte Ihre vollständigen und
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.11.2023 über das Online-Bewerbungsformular zu.

Für weitere Auskünfte steht Herr Fabian Prante (0228/73-3443, prante@uni-bonn.de) gerne zur Verfügung.