Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter im Bereich Zentraler Service – Personalauswahl und Karriere bei Land Berlin
Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Zentraler Service – Personalauswahl und Karriere bei Land Berlin
Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.000 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Einen wichtigen Beitrag zur Gewährleistung der täglichen Einsatzbereitschaft leisten die mehr als 400 Mitarbeitenden des Zentralen Service der Berliner Feuerwehr in unterschiedlichen Organisationseinheiten vom Gebäudemanagement, über Personal bis hin zu Technik und Logistik. Der Zentrale Service Personal unterteilt sich unter anderem in die Aufgabengebiete Grundsatz, Personalentwicklung und -auswahl sowie Personalplanung. Die rund 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bereichs Personalauswahl und Karriere sind für die Ausschreibung vakanter Stellen und die Rekrutierung von neuen Einsatzkräften und Fachkräften zuständig. Gemeinsam führen sie jährlich bis zu 200 Auswahlverfahren durch.
Kennziffer: 226/2024
Die Berliner Feuerwehr sucht ab 01.10.2024 mehrere Dienstkräfte als
Details über die ausgeschriebene Stelle:
Dienststelle:
Berliner Feuerwehr, Voltairestr. 2 in 10179 Berlin
Stellenbezeichnung:
Tarifbeschäftigte/r
Befristung:
die Stelle ist auf zwei Jahre befristet
Bewerbungsfrist:
23.06.2024
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört u.a.:
- Moderation und Durchführung von Auswahlverfahren für den allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst und den feuerwehrtechnischen Dienst
- Beobachterfunktion in Auswahlverfahren
- Veröffentlichungen von Stellenausschreibungen
- Erstellung Bewerberübersicht/-matrix und Vorschlag Auswahlentscheidung
- Fertigung von Auswahlvermerken
- Präsentation der Berliner Feuerwehr auf Berufsinformationsveranstaltungen
Wir bieten:
- einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
- eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)
- eine sehr gute ÖPNV-Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte
- eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente
- pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
- vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios im Rahmen der Sportförderung
- Gelegenheit zu 1 Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
- eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro
- kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
- Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden
Sie bringen mit:
- ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium an einer Fach- bzw. Hochschule vorzugsweise in den Studiengängen Public Management/ Public and Nonprofit – Management, Verwaltung und Recht, Öffentliche Verwaltung oder Business Administration
oder
- einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. der Abschluss des Verwaltungslehrgangs II
Die ausführliche Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) ist Bestandteil der Ausschreibung und kann über folgenden Link abgerufen werden:
Link zur Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK)
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:
- ein aussagekräftiges Motivationsschreiben
- einen tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Aufgabengebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
- Nachweise des abgeschlossenen Bachelor- oder Diplomstudiums bzw. über den Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder über den Verwaltungslehrgang II
- aktuelles Arbeitszeugnis
Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. dem qualifizierten Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung bei oder reichen Sie diese umgehend nach.
(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)
Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, desh