Gesundheitsaufseher*in bei Land Berlin
Gesundheitsaufseher*in (m/w/d) bei Land Berlin
Der kinder- und familienfreundliche Bezirk Lichtenberg verbindet Tradition und Moderne, vereint großstädtisches Leben und dörfliche Idylle.
Lichtenberg ist offiziell der erste Berliner Bezirk, der erfolgreich einen zwölfmonatigen Auditierungsprozess durchlaufen und das Zertifikat „Familiengerechte Kommune“ erhalten hat.
In Lichtenberg leben über 300.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Hier sind wir mit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber im Bezirk.
Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Gesundheitsamt sucht zur Kennziffer: 4100/42801/020
zum 01.07.2024, unbefristet, eine*n engagierte*n
Der öffentliche Gesundheitsdienst spielt neben der ambulanten und stationären medizinischen Versorgung eine entscheidende Rolle im Gesundheitswesen. Wer gesundheitliche Probleme hat, braucht medizinische Beratung und Hilfe. Im Gesundheitsamt können Lichtenberger Bürger diese Hilfe und Beratung finden. Die Aufgaben im Infektions-, Katastrophen- und umweltbezogenen Gesundheitsschutz sind unter anderem die Trink- und Badewasserhygiene, Infektionsschutz in Gemeinschaftseinrichtungen, Impfberatung, Schutzmaßnahmen bei Fernreisen, infektiöse Durchfallerkrankungen, Rattenbefall, Schädlinge im Wohnbereich, Orts- und Gewerbehygiene, Infektionsschutz und Desinfektion.
- Durchführung von Kontroll- und Überwachungsaufgaben der Einrichtungen entspr. GDG aus hygienischer und umweltmedizinischer Sicht sowie die gesundheitliche Bewertung
- Mitwirkung bei der Prüfung nach BImsch und bei der Beurteilung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten entsprechend GDG
- Ermittlung bei übertragbaren Krankheiten in Gemeinschaftseinrichtungen und Haushalten und Einleitung von antiepidemische Maßnahmen
- Kontrolle der Trinkwasser- und Badewasserqualität entsprechend der gesetzlichen Vorgaben
- Überwachung und Anleitung für Desinfektionsmaßnahmen in Gemeinschaftseinrichtungen und Haushalten
Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheitsaufseher*in bzw. Hygienekontrolleur*in mit der Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung
- einen Nachweis über den vollständigen Masernimpfschutz beziehungsweise einer Masernimmunität
- Erfahrungen im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD)
- die Tauglichkeit zu Außendiensttätigkeit, zur Arbeit an Bildschirmarbeitsplätzen und für das Tragen von gebläsegestützter Schutzausrüstung (GSA) sollte vorliegen
- Unabdingbar sind umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im IfSG, GDG, TrinkwasserVO, SchädlingsVO, AV Badewasser, KhAufsVO, ASOG, Bestattungsgesetz, Ge-fahrstoffVO, Chemikaliengesetz
- allgemeine IT-Anwenderkenntnisse in der Standardsoftware (z. B. MS Office)
- allgemeine Kenntnisse des Verwaltungsrechts (z. B. Verwaltungsverfahrensgesetz, Verwaltungskostengesetz, Zustellungsgesetz, GGO I)
- eine hohe Leistungs- und Organisationsfähigkeit, eine gute Ziel- und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und dafür Verantwortung zu übernehmen
eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, eine sehr gute Dienstleistungsorientierung sowie eine hohe Diversity- und Migrationsgesellschaftliche Kompetenz
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können,
- ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung, z. B. Gleitzeit,
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Sportkurse während der Arbeitszeit
- Professionelle Mitarbeiter*innenberatung durch die Firma Corrente z.B. zu alltagspraktischen Fragen, psychosoziale Beratung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember,
- eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,
- ein angemessenes Einkommen, eine jährliche Sonderzahlung sowie ei