Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in bei Universität Bremen

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) bei Universität Bremen

Universität Bremen

SOCIUM Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik

Entgelt- / Besoldungsgruppe E 13 - Teilzeit 75%
Kennziffer: A119/23
Bewerbungsfrist: 29.06.2023
Öffentliche Ausschreibung

An der Universität Bremen ist am Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik (SOCIUM) in der Arbeitsgruppe für Soziologische Theorie im Rahmen des durch die DFG geförderten Projekts "Wie entstehen religiöse Märkte?" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L

ab 01.08.2023 mit 75% der vollen Wochenarbeitszeit für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.

Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach können nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.

Stellenbeschreibung

Aufgaben:

Analyse und Verarbeitung von Daten unter Anwendung von Computational Social Science Methoden
Auswertung und Interpretation von qualitativen Daten
Aufbau und Pflege von Datenbanken
Publikations- und Vortragstätigkeiten
Mitarbeit in der Lehre

Voraussetzungen

Sehr gutes abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Soziologie oder eines verwandten Fachs
Kenntnisse der Religions- oder Organisationssoziologie oder angrenzender Fachgebiete
Kenntnisse der soziologischen Theorie
Erfahrung bei der Erhebung digitaler Daten
Kompetenzen in den Methoden der Computational Social Sciences
Erfahrungen mit der Programmiersprache R und/oder Python
Kompetenzen in der qualitativen Sozialforschung
Eigene Projekterfahrung
Ausgezeichnete Englischkenntnisse
Ausgeprägte soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit und Organisationstalent

Allgemeine Hinweise

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Thomas Kern, Tel. 0421 / 218 58575 / Thomas.kern uni-bremen.de

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 29.06.2023 mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV incl. Schriftenverzeichnis, Zeugniskopien) unter Angabe der Kennziffer A119/23 an:

Universität Bremen
SOCIUM – Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik
Verwaltung, Frau Dorit Lafferenz
Postfach 33 04 40
28334 Bremen

oder als PDF per E-Mail an: socium-bewerbungen uni-bremen.de

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden können.