Sozialpädagoge / Sozialarbeiter bei Katholische Jugendsozialarbeit Gelsenkirchen gGmbH
Sozialpädagoge(in) / Sozialarbeiter(in) bei Katholische Jugendsozialarbeit Gelsenkirchen gGmbH
Sie haben Freude an der Arbeit mit am Arbeitsmarkt benachteiligten Jugendlichen und suchen eine abwechslungsreiche und +verantwortungsvolle Aufgabe?
In einem Arbeitsumfeld in der der Mensch im Mittelpunkt des pädagogischen Handelns steht?
Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Katholischen Jugendsozialarbeit Gelsenkirchen gGmbH?
Sie haben eine emphatische Persönlichkeit und wollen Möglichkeiten eigener Gestaltungs- undf Entscheidungsspielräume nutzen?
Sozialpädagoge(in) / Sozialarbeiter(in)
Im Falle der Weiterförderung besteht die Möglichkeit der Verlängerung.
- Projektbezogene Mitarbeit im Bereich besonderer Förderprojekte der Jugendsozialarbeit
- Schwerpunktsetzung in der Gruppenarbeit inklusiv Bildungsangeboten und Unterrichtseinheiten
- Fallführung für die Teilnehmer*innen in den Projekten, inklusiv aufsuchender Sozialarbeit
- Laufende Abstimmung der Förderprozesse mit den zuständigen Beratungsfachkräften des Jobcenters
- Prozessorientierte Netzwerkarbeit mit Berufskollegs, Bildungsträgern und Betrieben
- Sicherung der Förderabläufe der Teilnehmenden mit Ziel der Überleitung in Anschlussmaßnahmen
- Fachbezogene Berufserfahrung
- Identifikation mit dem Leitbild der Einrichtung und einem christlichen Menschenbild
- Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem und professionellem Handeln
- Interesse an der persönlichen Arbeit mit der Zielgruppe
- Einfühlungsvermögen in die Lebenswelt von sozial benachteiligten Jugendlichen
- Fähigkeit zur systematischen Entwicklung fallbezogener Bildungsprozesse
- Kenntnisse im Bereich der Office-Anwendungen
- Eine moderne Unternehmenskultur mit professionellen Rahmenbedingungen (wie z.B. standardisiertes Fallmanagement, kollegiale Beratung, Supervision etc.)
- Die Mitarbeit in einer sich dynamisch entwickelnden Einrichtung der Jugendsozialarbeit / Jugend-berufshilfe
- Die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit kompetent und engagiert tätigen Kolleg*innen
- Eine systematische Einarbeitung in das benannte Aufgabenprofil
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlergehen ist uns ein nachhaltiges Anliegen!
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (freies Wochenende und kein Schicht-dienstbetrieb) / Schaffung einer guten work-life-balance
- Ein attraktives Vergütungspaket nach KAVO Entgeltgruppe 9b (zwischen 3.355 und 3.928 €) mit Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub
- Stufenfestlegung gemäß vorliegender Berufserfahrung
- Beschäftigungsumfang in Teilzeit und Vollzeit mög