Unterstützungskräfte im Bereich Leistung SGB II bei Stadt Recklinghausen

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland, mit besten Verkehrsanbindungen, Wohn-, Erholungs- und Bildungsmöglichkeiten sowie einer in weiten Teilen erhaltenen Altstadt. Sie bietet ihren Bürger*innen u.a. eine Vielzahl von Weiterbildungseinrichtungen und attraktiven kulturellen Angeboten.

Im Jobcenter der Stadt Recklinghausen sind Stellen als

Unterstützungskräfte im Bereich Leistung SGB II (m/w/d)

in Vollzeit nach Entgeltgruppe 5 TVöD befristet und unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Aufgaben im Bereich der Datenerfassung, z.B. Postaufbereitung für den Scan-Dienstleister (eingegangene Post sichten und Aufteilung auf die Ablagestruktur der E-Akte; Originalunterlagen kopieren und zurücksenden; Sichtung der Weiterbewilligungsanträge auf Vollständigkeit und ggfs. Rücksendung bei Unvollständigkeit)
• Validierung (Verteilung eingehender Aufgaben vom Scandienstleister auf die Mitarbeiter*innen des Hauses)
• Telefonhotline
• Zuordnung und Verteilung zentral eingestellter Listen an die Sachbearbeiter*innen sowie Erstellung einfacher Aufforderungsschreiben nach Anleitung
• Aushilfe im Archiv bei Bedarf
Aushilfe bei der Führungsunterstützung (z.B. Einräumung Vordrucke usw.)

Unsere Anforderungen

Wir suchen engagierte Persönlichkeiten mit einer abgeschlossenen dreijährigen bürotypischen Berufsausbildung.

Ihre sozialen und interkulturellen Kompetenzen ermöglichen den wertschätzenden Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen im Alltag.

Auf das beigefügte Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, wird hingewiesen.

Unser Angebot

• ein sicherer Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten
• eine befristete oder unbefristete Anstellung in Vollzeit
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in engagierten Teams und einem interessanten Tätigkeitsumfeld
• Bezahlung nach EG 5 TVöD
• eine flexible Arbeitszeit mit einer 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• weitgehende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement
Willkommenskultur

Die Stellen sind teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.

Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen

im Fachbereich Jobcenter

Herr Kroll, Bereichsleiter Leistung, Telefon 02361 / 9384-1957

Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen

im Fachbereich Personal, Organisation, IT und Betriebliches Gesundheitsmanagement

Herr Graw, Sachgebiet Personalentwicklung / -marketing, Tel. 02361 / 50-1338

Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 18.03.2024 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal www.interamt.de ein.

Der folgende Link führt direkt zu der Stellenausschreibung:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1096331

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Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen Hinweise zum Datenschutz | Stadt Recklinghausen . Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht.