Manager IT Migration & Transformation in Bonn bei BWI GmbH

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Manager IT Migration & Transformation (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit in Bonn oder alternativ in München.

Der Bereich Central Delivery Management (CDM) ist der zentrale Eingang in die Service Delivery für das gesamte Unternehmen. In dieser Funktion obliegt dem CDM die Bereitstellung von komplexen IT-Dienstleistungen und deren Integration in die Unternehmensabläufe.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Auftrennung einer Systemlandschaft in zwei eigenständige Systemlandschaften
• Definition der Hardware- und Software-Komponenten inkl. Bereitstellungs- und Betriebskonzepten
• Definition von Schnittstellen zwischen den Systemen, KPIs und SLAs für die operative Umsetzung
• Konzeption der IT-Transitionphasen
• Stakeholdermanagement und Kommunikation bis auf Management-Level
• Moderieren und Managen von Ziel- und Interessenskonflikten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung bei Transformationsprozessen oder größeren Change-Projekten idealerweise sowohl für Software als auch Hardware
• Projekterfahrung im Rahmen von beispielsweise Carve-Outs, Migrationen, Restrukturierungen, Outsourcing, Outtaksing, Transformation oder Transition
• Profunde Kenntnisse der ITSM Prozesse und deren Umsetzung, idealerweise Erfahrung in den Bereichen Sourcing, Lieferantenmanagement
• Idealerweise Expertise in Hybrid-Modellen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeiten, sicheres und verbindliches Auftreten, Konfliktfähigkeit
• Sehr gute kommunikative Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Top-Level Management
Ausgeprägte Lösungs- und Ergebnisorientierung sowie Kosten- und Qualitätsbewusstsein

Wir bieten:

• Langfristig sicherer Arbeitsplatz
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
• Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
• Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge

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Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 50562 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 5000