Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in bei Universität zu Köln

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in
unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte
und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige
Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

An der Professur für Entrepreneurship und Manage-
ment ist eine Vollzeitstelle als Wissenschaftliche*r Mit-
arbeiter*in zu besetzen, zunächst befristet bis 30.09.2026.

IHRE AUFGABEN
» Das Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in Lehre und

Forschung des Lehrstuhls, z. B. die eigenständige Durch-
führung von Lehrveranstaltungen, die Mitwirkung bei
sowie das eigenständige Vorantreiben von (empirischen)
Forschungs- und Publikationsvorhaben und die konzep-
tionelle Weiterentwicklung der Entrepreneurship-Lehre
in der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät.

» Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifizierung
(Promotion) ist gegeben und wird erwartet.

IHR PROFIL
» Mit Prädikat abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-

wissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirt-
schaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder
Wirtschaftspsychologie mit sehr guten empirischen/
ökonometrischen Kenntnissen.

» Interesse und Mitwirkung an aktuellen Forschungs-
vorhaben im Bereich der Managementforschung (bspw.
in den Bereichen Entrepreneurship, Innovation oder
Strategisches/Internationales Management)

» hohes Interesse an empirischer Forschung; ent-
sprechende Kenntnisse quantitativ-empirischer
Methoden und Datenauswertung (z.B. Stata oder SPSS)
sind sehr wünschenswert

» sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
» selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe

Belastbarkeit und überdurchschnittliche Leistungs-
bereitschaft

WIR BIETEN IHNEN
» Wir bieten Ihnen die Zugehörigkeit zu einem

engagierten, kooperativen und leistungsstarken
Team mit offener, konstruktiver Atmosphäre.

» ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
» Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und

Familie
» flexible Arbeitszeitmodelle
» umfangreiches Weiterbildungsangebot
» Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits-

managements
» Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und
Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe
des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen aus-
drücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,
Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab 01.10.2024 in Vollzeit (39,83 Wochen-
stunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 30.09.2026 befristet.
Eine Verlängerung der Beschäftigung wird angestrebt.
Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen
Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung
nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für
die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online
unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist
Wiss2407-06. Die Bewerbungsfrist endet am 06.08.2024.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Univ.-Prof. Dr.
Christian Schwens unter schwens@wiso.uni-koeln.de und
schauen Sie in unsere FAQ´s.

Professur für Entrepreneurship und Management