BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel „Fair-Trade-Town“ und wurde schon 2009 als „Ort der Vielfalt“ ausgezeichnet. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben.
Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird?
Die
Abteilung Schule, Sport, Weiterbildung und Kultur(Einsatzort: Wilhelmsaue 126, 10715 Berlin) sucht
ab sofort unbefristet Personal für das Aufgabengebiet als
Leitung Kulturstandort Schoeler-Schlösschen und Ausstellungskuratorin/Ausstellungskurator im Fachbereich Kultur (m/w/d) Bis 2025 wird das barocke Schoeler-Schlösschen in Wilmersdorf saniert und zu einem offenen, ressourcenreichen Haus entwickelt, das einen Raum zu Begegnung mit Stadtgeschichte schafft, kulturelle Teilhabe ermöglicht und Lebenswelten aller Nutzerinnen und Nutzer zum Ausgangspunkt nimmt. Ein wichtiger Impuls der Arbeit ist der Austausch mit der Stadtgesellschaft. Programmschwerpunkte sind Ausstellungen und Veranstaltungen, kulturelle Bildung, der Stadtraum und die lokale Erinnerungskultur.
KENNZIFFERENTGELTGRUPPE
cw24-154Bi E11 TV-L
(Bewertungsvermutung)
ARBEITSZEITBEWERBUNGSFRIST
Teilzeit (85 %) 14.10.2024 (verlängert)
(33,49 Wochenstunden)
weitere Teilzeitbeschäftigung ist möglich
IHR AUFGABENGEBIET UMFASST - Aufbau und Leitung des neuen Kulturstandortes - Ausstellungs- und Projektkuration, Programmgestaltung sowie inhaltliche und organisatorische Betreuung der Wechselausstellungen und des Veranstaltungsprogramm im Schoeler-Schlösschen und im Stadtraum
- Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von Ausstellungen und Veranstaltungen, die eine diversitätsorientierte Erweiterung von Publikum und Programmformaten zum Ziel haben
- Vermittlung und strategischer Ausbau von Outreach-Aktivitäten
- Recherche, Förderung und Betreuung von Aktivitäten lokaler Initiativen und Vereine sowie Aufbau von Kooperationen auch unter Berücksichtigung von überregionalen Entwicklungen
- Pflege von Kooperationen mit Partnern im soziokulturellen Umfeld des Hauses sowie die gezielte Erweiterung des Netzwerks
- Leitung und Koordination von neuen sowie Weiterführung bestehender partizipativer Formate mit Partnern aus den Bereichen Soziokultur und Schule
- Entwicklung und Koordination von Bildungsangeboten einschließlich neuer Angebotsformate
- Rückführung von Erfahrungen aus der Outreacharbeit in die Arbeitsabläufe und Programme des Hauses
- Verantwortliche Gestaltung der Vermittlungsprogramme in Kooperation mit Kunst- und Museumspädagogen
- Kommunikation der Aktivitäten im Bereich Outreach und Vermittlung (Website, Newsletter, Verteiler u.a.)
- Konzeption, Organisation und Umsetzung von Begleitmaterialien (Einladungen, Programmheften, Kataloge)
- Teilnahme an Fachtagungen, Fortbildungen im Rahmen der Netzwerkarbeit
- selbständige Initiierung, Leitung, Koordination, Verwaltung und Betreuung von Drittmittelprojekten
- Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben entsprechend GGO und LHO
- Vertragsgestaltung (Honorar-, Werk-, Kooperations- und Leihverträge)
- selbständige Finanzplanung und Haushaltsverwaltung; Erarbeitung und Überwachung von Finanz- und Organisationsplänen
- Zuarbeit für und Mitarbeit in verschiedenen Gremien und Netzwerken
- Selbständiges Personalmanagement (Anleitung und Begleitung von festangestellten und freien Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen)
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen der Inklusion und der Barrierefreiheit für Wechselausstellungen
- Koordinierung des Gebäudemanagements mit der Fachabteilung Facility Management
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Fachrichtungen Geschichts- oder Kulturwissenschaften/ europäische Ethnologie oder in einem anderen für das Tätigkeitsfeld relevanten Fach
- erforderlich ist der Nachweis über mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung in der Museumsarbeit oder im Projektmanagement im Kulturbereich, bevorzugt mit der Ausrichtung Outreach;
Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anf