Eine Referatsleitung in Bonn bei Bundesamt für Naturschutz

Eine Referatsleitung (m/w/d) in Bonn bei Bundesamt für Naturschutz

Bundesamt für Naturschutz

Für unseren Standort in Bonn Bad-Godesberg suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf unbefristete Zeit

eine Referatsleitung (m/w/d)

Kennziffer 944/24

für das Referat Z 3 „Finanzen, Innerer Dienst, Liegenschaftsverwaltung, EMAS“.

Die Wahrnehmung der nachfolgend gelisteten Aufgaben ist grundsätzlich auch im Wege der Teilzeitbeschäftigung möglich.

Standort

Bonn

Stellenart

Vollzeit/Teilzeit

Organisatorische Einordnung

Referat Z 3 Finanzen, Innerer Dienst, Liegenschaftsverwaltung, EMAS

Kennziffer

944/24

Bewerbungsfrist

08.09.2024

Aufgaben

Das Referat mit derzeit 28 Mitarbeitenden an den Standorten Bonn und Leipzig ist wesentliche Dienstleistungseinheit für das BfN als zentrale Vergabestelle, Haushaltsreferat, Innerer Dienst, Liegenschaftsverwaltung und federführende Organisationseinheit für Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement. Weitere Arbeitsschwerpunkte des Referates bilden das Gesundheitsmanagement sowie der Arbeitsschutz. Eine Erweiterung des Zuständigkeitsbereiches ist in Planung.

Personalverantwortung für die in einem themenübergreifenden Querschnitts- und Dienstleistungsreferat Beschäftigten
Mitwirkung bei der strategischen Beratung der Amtsleitung in Angelegenheiten der Haushaltsplanung
Bearbeitung von Grundsatzfragen des Haushaltsrechts
Haushaltsaufstellung, Haushaltsausführung und Rechnungslegung
Verantwortung des Vergabemanagements des Amtes
Verantwortung der Liegenschaftsverwaltung und des Inneren Dienstes
Verantwortung des Maßnahmenprogramms „Nachhaltigkeit und EMAS“
Konzeptionelle, personelle und organisatorische Weiterentwicklung des Referates.

Voraussetzungen

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master- oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Organisationswissenschaften oder der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen)
Kenntnisse und Erfahrungen im Haushaltsrecht oder Bereitschaft, sich diese anzueignen
Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht oder Bereitschaft, sich diese anzueignen
Hohes Maß an Sozial- und Genderkompetenz, insbesondere Team-, Integrations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Führungskompetenz
Kooperativer und wertschätzender Führungsstil
Verantwortungsbewusstsein und Wille zur Gestaltung von Zukunftsaufgaben
Bereitschaft zur Führung über räumliche Distanz sowie bei flexiblen Arbeitsformen
Bereitschaft zur Implementierung neuer Methoden sowie Erfahrungen in der Gestaltung neuer Handlungsfelder
Nachzuweisende Führungserfahrung
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.

Wünschenswert sind weiterhin:

Kenntnisse im Liegenschaftsmanagement.

Es wird anheimgestellt, ggf. auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen anzugeben, die für die Auswahlentscheidung relevant sein könnten.

Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Einstellung in Entgeltgruppe 14 TVöD. Bei Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist zu einem späteren Zeitpunkt die Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Für verbeamtete Personen besteht die Möglichkeit zur Übernahme entsprechend der bisherigen Besoldungsgruppe bis zur Besoldungsgruppe 15 BBesO A. Die Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich. Bei Einstellung von Tarifbeschäftigten wird ein Arbeitsverhältnis auf Probe in dieser Führungsposition zunächst für die Dauer von maximal 2 Jahren begründet. Nach erfolgreicher Absolvierung der Erprobungszeit ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.

Bei verbeamteten Personen richtet sich die Dauer der Erprobungszeit nach § 34 Bundeslaufbahnverordnung (BLV). Das BfN gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Es ist bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen zu erhöhen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Freuen Sie sich auf: