Standort / Werk: Stockdorf, DE
Einstiegslevel: Professionals (3+ years)
Funktion: Quality Management
Feel the Drive – das bedeutet für uns Mobilität mit allen Sinnen erlebbar zu machen. Wir arbeiten für mehr Komfort, Wind im Haar, die perfekte Temperatur zu jeder Jahreszeit und Fahren mit gutem Gewissen – für eine sichere und nachhaltige Zukunft.
Wir erfüllen Mobilität mit Freude – bist du dabei?
Als globale Unternehmensgruppe in Familienbesitz sind wir Weltmarktführer in den Bereichen Dach- und Cabriosysteme sowie Standheizungen. Darüber hinaus zählen wir zu den etablierten Partnern für Ladelösungen sowie Batteriesysteme. Du trägst gerne Verantwortung mit Weitsicht? Dann gestalte durch deine Expertise und Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte mit.
Auf diese spannenden Aufgaben kannst du dich freuen:
- Vorantreiben der gesamten Leistungen der Qualitätssicherung der Regionen und Werke, Erkennen von Trends und proaktives Engagement mit den Teams, um die Kundenerwartungen zu bestmöglich erfüllen und die allgemeine Betriebsleistung zu steigern
- Abwicklung der relativen Qualitäts-Kosten (Sortierungen, Reklamationskosten, Ausschuss) in Übereinstimmung mit den relevanten Verfahren/Prozessen. Leitung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und von Initiativen zum Veränderungsmanagement (global/regional), um die strategischen Geschäftsziele für die Region zu erreichen
- Funktionale Leitung der Qualitätsmanager in der Region und effektive Förderung des Crossreading
- Unterstützung der Entwicklung, Überwachung und Schulung relevanter Qualitäts-Prozesse und -Verfahren, z. B. Problemlösung (8D, QRQC, 6 Sigma usw.)
- Berichterstattung über regionale Qualitäts-KPI - Konsolidierung von Berichten + Umsetzung erforderlicher Maßnahmen und systemischer Verbesserungen innerhalb der Region/Business Unit
Das bringst du bei uns ein:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Maschinenbau, Produktionstechnik oder ähnliches)
- Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und professionellem Auftreten in Verbindung mit der Fähigkeit, eine positive Teamkultur zu entwickeln
- Ausgeprägte Führungs- und Personalentwicklungsfähigkeiten, einschließlich der geltenden Arbeits- und Sicherheitsgesetze, in einem internationalen Matrix-Umfeld sowie Kenntnisse der Produkthaftung und der Anforderungen an Datensicherheit und -schutz
- Starker, datengesteuerter Entscheidungsträger, ergebnisorientiert, Finanz- und Geschäftssinn sowie analytisches Denken
- Kommunikationsstärke, Fähigkeit zur effektiven Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen & Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit multikulturellen und globalen internationalen Teams
- Solide Kenntnisse der Problemlösungs- und kontinuierlichen Verbesserungsinstrumente (z. B. 5Why, QRQC, Kaizen, Fishbone, 5S)
- Ausgezeichnete PC-Kenntnisse, gute Kenntnisse der in der Fertigung verwendeten Softwareanwendungen (z. B. SAP, Statistiksoftware)
Was wir dir bieten:
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vielfältige Angebote zur Kinderbetreuung wie z. B. unser Kinderferienprogramm
Individuelle Möglichkeiten der Karriereentwicklung wie z. B. durch unsere hauseigene Fachakademie
Und Vieles mehr. Einen Überblick über alle Benefits findest du hier: Webasto Benefits
Grundsätzlich sind alle Stellen bei Webasto teilzeitfähig.
Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Deine Ansprechpartnerin bei uns:
Martina Bethke, Talent Acquisition Specialist
Unser Talent Acquisition Team erreichst du unter: Tel. +49 89 85794 51823
Lerne uns hier kennen und finde heraus, warum wir mit Begeisterung Talente für Webasto gewinnen.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!