WISSENSCHAFTLER*IN MÜNCHEN
Ausschreibungsnummer: 1585
Stellenangebot vom 13. Oktober 2023
Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 85 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.
Die Generalverwaltung sucht für die
Abteilung Personalentwicklung und Chancen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Referatsleiter*in Onboarding, Career & Development (Kennziffer 140/23) Ihre Aufgaben werden sein Das Referat Onboarding, Career & Development unterstützt die Organe und Institute der Max-Planck-Gesellschaft (MPG) durch die konzeptionelle Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der zentralen Einstiegs-, Karriere- und Entwicklungsprogramme für die Max-Planck-Zielgruppen wissenschaftlicher und wissenschaftsstützender Bereich. Als Referatsleiter*in übernehmen Sie dessen Leitung und weitere konzeptionelle Schärfung sowie organisatorische Weiterentwicklung im Kontext von Veränderungsprozessen. Gemeinsam mit der Abteilungsleitung, dem Referat Programme & Netzwerke, dem Querschnittsteam Welcome, Gender & Diversity und Ihrem Team entwickeln Sie die strategischen Programme für die Gewinnung, Bindung und Entwicklung der Talente für die MPG, realisieren deren Umsetzung und entwickeln diese weiter. Insbesondere die Standardsetzung der Personalentwicklung sowie die Leitung und Weiterentwicklung der Planck Academy als gemeinsames Dach aller Entwicklungsmaßnahmen wie Trainings, Coaching, Mentoring liegen in Ihrer Verantwortung. Im besonderen Fokus Ihrer Arbeit stehen jedoch auch Onboardingsmaßnahmen, die Führungskräfteentwicklung und Weiterentwicklung der Arbeits- und Führungskultur, Schnittstellen in der Karriereförderung bei Max-Planck sowie die Entwicklung von netzwerkorientierten Dienstleistungen für unsere Nachwuchsprogramme.
Was Sie mitbringen - Für die Position der Referatsleitung suchen wir eine in der Personalführung sehr erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem strategischem, konzeptionellem, netzwerkorientiertem sowie selbstständigem Arbeitsstil.
- Sie verfügen über ein im Themenfeld abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium sowie idealerweise eine Promotion.
- Darüber hinaus bringen Sie vor allem praktische Erfahrungen im Aufbau und Implementierung von Talentmanagement- und Fortbildungsmaßnahmen, in der sensiblen Gestaltung erforderlicher Veränderungsprozesse sowie Kenntnisse über die Bedarfssituationen und im Umgang mit den unterschiedlichen Zielgruppen im Wissenschaftsbetrieb mit. Dies können Sie durch beispielsweise entsprechende Fortbildungen oder Zusatzausbildungen nachweisen.
- Von hervorragenden Kenntnissen des nationalen und internationalen Wissenschaftssystems gehen wir genauso aus wie von Ihrer thematischen Vernetzung in den einschlägigen Fachkreisen.
- Für die Aufgabenwahrnehmung sind Organisationstalent, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Belastbarkeit unerlässlich. Bereits unter Beweis gestellte Führungserfahrungen sind notwendig.
- Die Bereitschaft zu Dienstreisen und verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
Das bieten wir Ihnen Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 15 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.
Was Sie von uns erwarten können - Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
- Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt
- Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Habe