Mitarbeiter*in im Schulsekretariat in München bei Stiftung Aktion Sonnenschein

I N K L U S I V E Heiglhofstraße 63 • 81377 München
Tel.: 089 / 72405-152 • Fax: -154

MONTESSORI-SCHULE montessorischule@aktionsonnenschein.de
www.montessorischule-muenchen.de
der Gem. Schul-GmbH der Aktion Sonnenschein

Mit 590 Schülerinnen und Schülern in 41 Klassen (Grundschul-, Sekundar- und Berufsschulstufe)
ist die inklusive Montessori-Schule der Aktion Sonnenschein das größte Sonderpädagogische
Förderzentrum im Regierungsbezirk Oberbayern. Als Schule mit Schulprofil Inklusion für Kinder und
Jugendliche mit und ohne sonderpädagogischen Förderbedarf unterrichten wir in heterogenen
inklusiven Lerngruppen und orientieren uns an den individuellen Stärken und Schwächen der
Schüler*innen.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter*in im Schulsekretariat (m/w/d)
Mit 18 Zeitstunden

Ihre Aufgaben
alle in einem Schulsekretariat anfallenden Tätigkeiten wie z. B.

• die Erteilung von Auskünften

• die Mitwirkung in Personal- und Schülerangelegenheiten

• die Erstellung von Statistiken

• die Abwicklung des Telefon- und Postdienstes

• die Erledigung des Schriftverkehrs und der Registraturarbeiten

• die Material- und Formblätterverwaltung

• sonstige allgemeine Schulsekretariatsaufgaben

• Eine kaufmännische Berufsausbildung

• Bezahlung nach TV-L

• Vereinbarte Arbeitszeit: 18,0 Wochenstunden (bei einer Regelarbeitszeit von 39,0

• viel Freiraum für persönliche Entfaltung in einem motivierten Team mit großer

• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit umfangreichem

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung gerne auch in einer Datei im PDF-
Format an unsere Schulleiterin:

Montessori-Schule der Aktion Sonnenschein
Dagmar Frohn
Heiglhofstraße 63
81377 München

Die inklusive Montessori-Schule der Aktion Sonnenschein fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von
deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller
Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher
Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Reisekosten anlässlich des Vorstellungsgesprächs werden nicht erstattet.