Standortleitung Bürgeramt bei Land Berlin
Standortleitung Bürgeramt (m/w/d) bei Land Berlin
MANAGEN. INFORMIEREN. UNTERSTÜTZEN.
Sie möchten den Bezirk vom Schreibtisch aus verändern? Kommen Sie ins Team und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben!
Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk!
Das Amt für Bürgerdienste sucht unter der Kennziffer: 3500/20 W
zum 01.08.2024, unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A11, E11 TV-L
Vollzeit
Dienstort: In einem der Bürgerämter im Bezirk Marzahn-Hellersdorf
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Leitung eines Bürgeramtsstandortes u.a.
- fachlich organisatorische und personelle Sicherstellung des Dienstbetriebes im Bürgeramt, einschließlich der bedarfsorientierten Dienstkräfteplanung
- Dienst- und Fachaufsicht über die unterstellten Mitarbeitenden
- Führen von Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gesprächen, Jahresgesprächen, Rückkehrgesprächen, Beurteilungsgesprächen u.a.
- Leitung der Geldannahmestelle - Verantwortung für die sichere, ordnungsgemäße und wirtschaftliche Erledigung der Aufgaben der Zahlstelle
- Grundsatzentscheidungen im täglichen Dienstbetrieb bei der Sachbearbeitung für Melde-, Pass-, Ausweis-, Fund-, Ausländer-, Zulassungs-, Fahrerlaubnis-, Ordnungswidrigkeitenangelegenheiten und Beglaubigungen
- Sachbearbeitung im Front-Office-Bereich des Bürgeramtes in Allzuständigkeit in schwierigen Einzelfällen
Besonderheiten:
- Wahlhelfende Tätigkeit in einem Wahl- oder Abstimmungsvorstand bzw. im Bezirkswahlamt des Bezirks
- Erstbeurteiler/in
- Praxisanleiter/in
Sie bringen mit: für Beamte: - Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 1. Einstiegsamt der Laufbahnverordnung des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig des nichttechnischen Verwaltungsdienstes
für Tarifbeschäftigte:
- Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung oder
- ein Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder
- der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgang II/ Verwaltungsfachwirt*in
Wünschenswert sind Kenntnisse:
- 2-jährige Erfahrung in der Anleitung von Dienstkräften
Weitere
fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.
Wir bieten Ihnen:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- ein attraktives und individuelles Fortbildungsangebot in der Dienstzeit (auch während der Probezeit)
- 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L
- flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, alternierenden Telearbeit
- attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
- eine jährliche Sonderzahlung
- die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets
- vermögenswirksame Leistungen
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.
- Fortbildung und Personalentwicklung
- eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
- die Möglichkeit bürotaugliche Hunde am Arbeitsort mitzunehmen
- Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Ihre Bewerbung in deutscher Sprache sollte Ihre Motivation erkennen lassen und zwingend folgende Unterlagen enthalten:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse, welche Ihre Qualifikation belegen (Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen.)
- Dienstliche Beurteilung / qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bzw. tragen Sie dafür Sorge, dass diese/s unverzüglich nachgereicht wird
- Ggf. Unterlagen zur Aufenthalts- und Ar