Gruppenleitung Strategie & Multi-Projektmanagement in Wiesbaden bei R+V Allgemeine Versicherung AG

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Standort: Wiesbaden

• Führungskraft & Visionär: Als Leitung der Gruppe Strategie & Multi-Projektmanagement übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung eines engagierten Teams von etwa 10 Mitarbeitenden.
• Strategische Weiterentwicklung: Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie kontinuierlich unser strategisches Zielbild weiter und schaffen Fokusstrategien, die den Unternehmenserfolg der R+V langfristig sichern.
• Wertschöpfung erkennen: Sie identifizieren und heben potenzielle Wertschöpfungshebel in unseren Geschäftsprozessen, insbesondere im Vertrieb.
• Beratung auf höchster Ebene: In Zeiten des Wandels beraten Sie den Vorstand, die Kunden- und Vertriebsdirektoren sowie die Bereichsleiter, um Wachstum und nachhaltigen Mehrwert im Bereich Kunden & Vertrieb zu fördern.
• Open Strategy Ansatz: Sie legen großen Wert auf einen offenen Strategieansatz und binden zahlreiche Beteiligte in die Strategieentwicklung ein, während Sie die notwendige Transformation in der Organisation erfolgreich umsetzen.
• Markttrends und Analysen: Sie nutzen bestehende Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Markttrendbeobachtungen zur Weiterentwicklung unserer Strategien.
• Verzahnung der Strategien: Sie sorgen dafür, dass Ihr Team eng mit der unternehmensweiten Strategie sowie den Zielbildern benachbarter Ressorts verzahnt ist und fördern den aktiven Austausch mit den entsprechenden Strategieeinheiten und der Konzernentwicklung.

• Bildungshintergrund: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung und Führungskompetenz: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und idealerweise disziplinarischen Führung von Teams mit, insbesondere im Aufbau strategischer Zielbilder und neuer Strategieprozesse im Vertrieb.
• Projektmanagement-Experte: Sie haben umfassende Erfahrung im interdisziplinären Projektmanagement, sowohl in klassischen als auch in agilen Organisationen.
• Analytisches Talent: Sie zeichnen sich durch exzellente Analyse- und Konzeptionsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Zielorientierung aus.
• Beratungsskills: Dank Ihres analytischen Denkvermögens und Ihrer Kommunikationsstärke überzeugen Sie auf allen Ebenen und besitzen hervorragende Beratungskompetenzen.
• Stakeholder-Management: Sie haben fundierte Erfahrung im Aufbau und der Pflege interner und externer Stakeholder-Beziehungen.
• Umsetzungskraft: Sie überzeugen durch Ihre Umsetzungsstärke, auch unter hoher Dringlichkeit, sowie durch Ihre Präsentationssicherheit.
• Moderation und Teamgeist: Sie verfügen über ausgeprägte Moderationsfähigkeiten, sind ein kommunikationsstarker Teamplayer und begeistern sich für frische Ideen und kreative Lösungswege. In jeder Situation bewahren Sie einen kühlen Kopf.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert