Die
Bundesstadt Bonn hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für das
Tiefbauamt eine Stelle als
- je nach Qualifikation bis- Entgeltgruppe 11 TVöD -
für das Team „Ingenieurleistungen für die Kläranlagen, Pumpwerke und Sonderbauwerke“ unbefristet zu besetzen.
Die Bundesstadt Bonn, in der rund 333.000 Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region.
Im Team „Ingenieurleistungen für die Kläranlagen, Pumpwerke und Sonderbauwerke“ werden die laufenden Erhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen und damit die Funktionstüchtigkeit der Abwasserbehandlung und -reinigung sichergestellt.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - Wahrnehmung einer kompetenten Bauherrenvertretung
- Sicherstellung und Erhaltung der Anlagentechnik (EMSR)
- Projektsteuerung und Projektleitung von Erneuerungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für die Kläranlagen, Pump- und Sonderbauwerken im Bereich der EMSR-Technik inkl. Planung, Abwicklung und Nachbereitung gemäß der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI
- Steuerung und Koordinierung der Durchführung durch externe Dienstleistende
- Abschluss von Honorar- und Ingenieurverträgen für die Baumaßnahmen
- Teamarbeit mit weiteren Fachleuten der Bau-, Maschinen- und Elektrotechnik
Ihr Profil: Es wird ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar (Diplom, Bachelor oder Master) vorausgesetzt oder alternativ, ein erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik mit langjähriger (mindestens fünfjähriger) Berufserfahrung.
Berufserfahrung in der Abwicklung von Erneuerungs- bzw. Instandhaltungsprojekten,
Kenntnisse in Win-CC und Acron, Kenntnisse sicherheitstechnischer Vorschriften sowie Eigeninitiative, Organisationsgeschick und die Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung werden erwartet.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sind für die reibungslose Kommunikation mit Fremdfirmen, Anwohner*innen und anderen internen sowie externen Dienstleistern erforderlich.
Ebenfalls erwartet werden gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen.
Von Vorteil sind Kenntnisse in Ausschreibungsverfahren und in der Bauabwicklung nach VOB sowie der HOAI (es wird ein digitales Vergabemanagementsystem und ein elektronisches Rechnungssystem eingesetzt).
Der Besitz des Führerscheins der Klassen B/BE/C1 ist wünschenswert.Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.
Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer persönlicher Identität gleiche Chancen bietet.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Das bieten wir: - je nach Qualifikation ein tariflich gesichertes Entgelt bis Entgeltgruppe 11 TVöD - je nach einschlägiger Berufserfahrung werden Sie den Erfahrungsstufen 1 (3.622,16 Euro / mtl. brutto) bis 6 (5.463,69 Euro / mtl. brutto zuzüglich Tariferhöhung 2024) zugeordnet
- eine zusätzliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung als jährliche Einmalzahlung
- ein interessantes Arbeitsfeld und ein qualifiziertes Team
- ein modernes Personalentwicklungskonzept
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- Teilzeit und mobile Arbeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
- Betriebliches Gesundheits