Sachbearbeiter/-in Personal in München bei Bundespolizei

Bundespolizei

Laufbahn:

gehobener Dienst

Besoldungsgruppe:
A 9g - 11 BBesO

Arbeitszeit:
Vollzeit

Besoldung:
Gehalt ab 3.350 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:
5. Juli 2024

Dienstbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Anzahl der freien Stellen:
1

Einstiegsqualifikation:
Bachelor

Behörde:
Bundespolizeidirektion München
Sachbereich 35 - Personal

Dienstort:
Infanteriestraße 6
80797 München

Job-ID:
2024-409

Tätigkeitsprofil

WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 50.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.

Als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Personalbereich bei der Bundespolizeidirektion München bearbeiten Sie selbständig Aufgaben in einem spezialisierten Tätigkeitsbereich. Sie treffen Entscheidungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Grundlagen und übernehmen die Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Aufgabenbereiche. Nachfolgende spannende und abwechslungsreiche Aufgaben gehören zu Ihrem zukünftigen Tätigkeitsfeld:

Sachbearbeitung von Verfahren zur Beurteilung der Verwendungsfähigkeit bzw. Dienstfähigkeit von Polizeivollzugs- bzw. Verwaltungsbeamtinnen/-beamten
Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen im Zusammenhang mit der vorzeitigen Versetzung in den Ruhestand
Bearbeitung von Dienstunfallangelegenheiten und Ansprüchen der Dienstunfallfürsorge
Mitwirkung bei Grundsatzentscheidungen sowie der Erstellung von Konzeptionen
Vorbereitung und Erstellung von Berichten und Vorlagen (Statistiken, Auswertungen, Stellungnahmen zu besonderen Sachverhalten)
Vorgangsbearbeitung im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
Widerspruchsbearbeitung
Anforderungsprofil

Für Beamtinnen und Beamte:
Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Sie sind mind. bereits Regierungsinspektorin/Regierungsinspektor)

Für Tarifbeschäftige:
ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium der Fachrichtungen:
Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal
Rechts- oder Verwaltungswissenschaften
Public Management / Business Management
Öffentliche Verwaltung
Höchstaltersgrenze von 48. Jahren bei Einstellung
die deutsche oder eine EU/EWR-Staatsbürgerschaft

Was uns sonst noch wichtig ist:
Interesse und Engagement
Freundlichkeit und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
Was wir bieten

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

Hinweise

Sofern die Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe noch nicht vorliegen, ist (zunächst) die Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes) in die Entgeltgruppe E9b. Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen aller erforderlichen Voraussetzungen beabsichtigt.

Sie sind bereits verbeamtet? Außerhalb der Bundespolizei steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens lediglich eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 9g BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge nur bis zur Bes.Gr. A 9g BBesO Berücksichtigung finden.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.

Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.

Soziales Engagement soll belohnt werden - Bei dieser Ausschreibung kann sic