Die Universität Koblenz ist die jüngste Universität Deutschlands – und hat gleichzeitig eine lange akademische Tradition.
Fächer- und einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit sowie kurze Wege auf dem Campus prägen den Universitäts-
alltag. Als die interdisziplinäre Universität im Norden von Rheinland-Pfalz mit über 9.000 Studierenden leben wir Wissen-
Transformation-Innovation in unseren Profilbereichen „Bildung“, „Informatik“, „Kultur und Vermittlung“ sowie „Material
und Umwelt“. Wir stehen für eine zukunftsweisende Lehrkräftebildung für alle Schulformen und gestalten den Transfer
in die Gesellschaft und die regionale Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die weitere Entwicklung mit!
Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit (derzeit 39 Stunden/Wo-
che) in der Abteilung 4: Haushalt und Steuern und ist befristet
bis zum 30.06.2025. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Ihr Aufgabenbereich
Change Management in dem Bereich Haushalt, u. a. um-
fassende konzeptionelle Unterstützung des Beauftragten
für den Haushalt, Schnittstellenfunktion zwischen dem Be-
auftragten für den Haushalt sowie der Haushaltsabteilung
und deren Referate, selbstständige und eigenverantwortli-
che Übernahme einzelner Aufgaben sowie selbstständige
Erschließung von Teilprojekten und Wahrnehmung deren
Projektleitung und -steuerung
Eigenverantwortlicher Abschluss der Implementierung der
automatisierten, digitalen Übertragung von Personalum-
buchungen an der Universität Koblenz
Verbuchung von Personalausgaben
Ihr Profil
Sie haben ein universitäres Studium oder eine vergleichbare
Ausbildung bzw. Studium im Bereich der Wirtschaftswissen-
schaften erfolgreich abgeschlossen und verfügen über prakti-
sche Erfahrung im Bereich Personalcontrolling und in der Pro-
jektarbeit. Sie zeichnen sich durch breite und tiefgehende be-
triebswirtschaftliche und verwaltungsrechtliche Kenntnisse,
insbesondere im Bereich der allgemeinen haushaltsrechtlichen
Vorschriften und der Kameralistik, aus. Zudem bringen Sie sehr
gute analytische Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Organisa-
tionsgrundlagen einer Universität mit. Darüber hinaus verfü-
gen Sie über eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein ver-
bindliches Auftreten, Flexibilität und sehr gute kommunikative
Fähigkeiten. Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit sowie sehr
gute Kenntnisse in der MS-Office-Standardsoftware runden Ihr
Profil ab.
Wir bieten
ein spannendes und sehr abwechslungsreiches Aufgaben-
gebiet in einem kollegialen Team mit offenen Kommunika-
tionsstrukturen
Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L sowie
die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gemäß
TV-L (Jahressonderzahlung, Altersvorsorge (VBL))
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit der alternierenden Telearbeit
vielfältiges Sportprogramm mit gesundheitsfördernden
Angeboten
sehr gute Anbindung an den Personennahverkehr
kostenlosen Parkplatz
Die Universität Koblenz begrüßt Bewerbungen aller Altersgrup-
pen, unabhängig von Geschlechtsidentität, Behinderung, ethni-
schem oder kulturellem Hintergrund, Religion, Weltanschauung
oder sexueller Orientierung. Wir streben eine Erhöhung des
Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen
besonders interessiert. Sie werden bei gleichwertiger Eignung
und Befähigung im Falle einer Unterrepräsentanz bevorzugt be-
rücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst glei-
cher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksich-
tigt.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Steffens zur Verfügung
(Tel. 0261 287-2800).
Bitte senden Sie ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum
21.10.2023 unter Angabe der Kennziffer 109/2023 ausschließ-
lich per E-Mail in einer PDF-Datei an bewerbung-k21@uni-
koblenz.de. Von der Einsendung von Bewerbungsfotos ist abzu-
sehen. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Nach Ab-
schluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen da-
tenschutzkonform vernichtet.
www.uni-koblenz.de/karriere
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Referentin/einen Referenten im Bereich Finanzen,
Steuern und Controlling (m/w/d)