Elektriker / Elektroniker im Maschinenbau in Berlin bei Jonas & Redmann Group

Die normgerechte, kundenspezifische Elektroinstallation sowie unsere komplexen Industrieanlagen stellen hohe Ansprüche an unser Fachpersonal. Diesem werden wir durch unsere langjährige Erfahrung im industriellen Anlagenbau und dem dafür notwendigem Know-how unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in der Elektrischen Montage gerecht.

Ihre Verantwortung

• In Ihrer Position sind Sie für elektrische und pneumatische Installationsarbeiten an Baugruppen und Sondermaschinen verantwortlich
• Dabei sind Sie außerdem für das grundlegende Ausbauen von Maschinengestellen mit Kabelkanälen aus verschiedenen Stoffen wie Edelstahl, Aluminium und auch Kunststoff zuständig
• Des Weiteren übernehmen Sie die Schaltschrankverdrahtung gemäß der Pläne der Elektrokonstruktion
• Darüber hinaus bereiten Sie den Versand der Maschinen vor
• Abschließend nehmen Sie Aufbau- und Installationstätigkeiten an den weltweiten Standorten der Kunden vor

Ihr Profil

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder Maschinen- und Antriebstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit
• Aufgrund Ihrer umfassenden Berufserfahrung haben Sie Kenntnisse im Platten- bzw. Schaltschrankbau sowie dem Verdrahten kundenspezifischer Montageautomaten und Produktionsanlagen
• Sie besitzen außerdem Erfahrung im Aufbauen und Montieren von Sondermaschinen- und Industrieanlagen sowie Kenntnisse der Pneumatik und Antriebstechnik
• Ergänzend dazu haben Sie gute Englischkenntnisse, die Sie im internationalen Kontext jederzeit anwenden können
• Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre Freude und Bereitschaft für Reisen ins In- und Ausland

Was Sie erwartet

• Ein rundes Gesamtpaket an Leistungen für die Vereinbarkeit Ihrer Lebensbereiche und ein attraktives Arbeitsumfeld
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Berufliche Weiterqualifizierung
• Versorgung der Mitarbeitenden mit frischem Obst und Kaffeevariationen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mehr Mobilität durch ein JobRad und Firmenticket
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Mitarbeitendenevents

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