Sozialarbeiter/in bei Universitätsklinikum Essen

Sozialarbeiter/in (m/w/d) bei Universitätsklinikum Essen

Universitätsklinikum Essen

EINSATZBEREICH

Institut für Rechtsmedizin

STELLENART

Nichtwissenschaftliche Stelle

STELLEN-ID

10484

EINTRITT

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

UMFANG

Teilzeit; 19,25 Stunden

VERTRAGSART

Befristet

BEFRISTUNG

2 Jahre ab Besetzung; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

VERGÜTUNG

EG S12 TV-L

SENDE

04.10.2023

Ihre Aufgaben

Organisation und Koordination der interdisziplinären und multiprofessionellen Gewaltopferversorgung der Universitätsmedizin Essen
Mithilfe bei der Implementierung der vertraulichen Spurensicherung in der Universitätsmedizin Essen
Bedarfsgerechte Betreuung und Vermittlung von Gewaltopfern an interne und externe Hilfsangebote
Aufbau und Stärkung von Netzwerkstrukturen in der Gewaltopferversorgung
Organisation und Mitwirkung bei der interdisziplinären und multiprofessionellen Qualifizierung der im Gewaltopferschutz tätigen Fachkräfte

Ihr Profil

Freuen Sie sich auf

Möglichkeit Ihre Expertise beim Auf- und Ausbau einer interdisziplinären Gewaltopferversorgung einzubringen
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen

Smart Hospital

Umwelt und
Nachhaltigkeit

Familienfreundliche
Unternehmenskultur

Vielfalt und
Internationalität

Eigene Kita
und Tagespflege

Fort- und Weiter-
bildungsakademie

Zertifizierte
Einarbeitung

Gesundheits-
management

Tarifliche
Vergütung