An der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist am Institut für Supply Chain Management zum 01.03.2024 (bis spätestens 01.09.2024) eine Stelle als
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
(75,00 %, EG 13 TV-L)
zu besetzen. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren mit der Option der Verlängerung. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die der Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung der Mitarbeiter dienen soll.
Der Lehrstuhl für Supply Chain Management, unter der Leitung von Professorin Kirstin Scholten an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität, sucht eine*n engagierte*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in. Sie haben die Möglichkeit, in einer exzellenten und stimulierenden Forschungsumgebung an relevanten Fragestellungen im Bereich Supply Chain Resilienz und Risikomanagement zu arbeiten. Unter individueller und ausgezeichneter Betreuung können Sie sich persönlich entwickeln und Ihre weitere akademische Qualifikation gestalten. Die herausragende Forschungsinfrastruktur der HHU eröffnet Ihnen vielfältige Perspektiven, darunter ((inter)nationale) Konferenzteilnahmen und kontinuierliche Weiterbildungsangebote. Dieser Lehrstuhl ist fest im internationalen Netzwerk der Supply-Chain-Wissenschaftsgemeinschaft verankert und hat das erklärte Ziel, Nachwuchswissenschaftler*innen den Start in eine erfolgreiche Berufslaufbahn zu ermöglichen.
Ihre Aufgaben:
Wir suchen eine*n engagierte*n Kandidat*in für empirische Forschung im Bereich Supply Chain Management mit Fokus auf Resilienz und Risikomanagement. Sowohl eigenständig als auch in Kooperation mit führenden Wissenschaftler*innen in der Supply Chain Management Disziplin werden Sie an wissenschaftlichen Publikationen für renommierte Fachzeitschriften arbeiten. Dabei erhalten Sie sehr regelmäßig inhaltlich fundiertes Feedback von Professorin Scholten
Neben den Forschungsaufgaben, unterstützen Sie die Lehre in Supply Chain Management und wirken an der Einwerbung von Forschungsdrittmitteln und am Projektmanagement mit.
Unsere Anforderungen:
Sie verfügen zum Arbeitsbeginn über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.Sc/ M.A./ Diplom/ Magister) mit einem Schwerpunkt in der Betriebswirtschaft (vorzugsweise Supply Chain Management). Des Weiteren zeigen Sie großes Interesse an unseren Forschungsschwerpunkten im Bereich Supply Chain Resilienz und Risikomanagement. Ihre Qualifikationen umfassen solide Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sichere Anwendung von MS-Office sowie fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (nach einem Jahr um in der Lehre mitzuwirken). Eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise wird vorausgesetzt.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip Exzellenz durch Vielfalt. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht.
Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen ist Frau Prof. Dr. Kirstin Scholten; E-Mail: kirstin.scholten@hhu.de
Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Masterabschlussarbeit und Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 165.23 – 3.1 bis zum 31.01.2024 in elektronischer Form an
kirstin.scholten@hhu.de .