Graduate Development Programm in Marketing - Traineeprogramm
In dieser Rolle unterstützt du das globale Marketing Team bei spannenden Aufgabenstellungen im Bereich Performance Management, während du in deiner zweiten Station im Bereich Business & Sales Leadership bei der Einführung von neuen Geschäftsmodellen mitwirken kannst.
Du wirst zwei vordefinierte Stationen im Bereich Marketing am Standort Böblingen durchlaufen:
Erste Station im Bereich Marketing Performance Management:
Erstellung von Business Performance Dashboards
Durchführung von Programmen für unternehmerische Spitzenleistungen
Definition von Inhalten von Business Performance Reviews
Zweite Station im Bereich Business & Sales Leadership:
Identifikation und Förderung von neuen Geschäftsideen und -chancen
Positionierung des Portfolios an Produkten, Lösungen und Dienstleistungen
Entwicklung und Umsetzung eines Wachstumsplans
Der Job passt zu dir, wenn
Du einen Bachelor-/Master-Abschluss in Marketing, Business Administration oder einem Studiengang mit vergleichbaren Inhalten hältst; ein Hintergrund im Bereich Finanzen oder Mathematik ist vorteilhaft
Du eine kundenorientierte Einstellung mitbringst, selbstständig bist und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten vorweisen kannst
Du sowohl in Deutsch als auch in Englisch fließende Sprachkenntnisse mitbringst
Du bereits erste praktische Erfahrungen (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, gerne auch international) sammeln konntest (vorteilhaft)
Über unser Graduate Development Programm
Mit deiner beruflichen Laufbahn kannst du ein Zeichen setzen, für dich und die Welt. Das wissen wir. Deshalb haben wir ein Programm entwickelt, das zu dir passt und dir Zugang zu genau den richtigen Erfahrungen ermöglicht, um dein Potenzial als zukünftige Führungskraft zu maximieren. Unser einzigartiges zweijähriges Rotations-Programm hilft dir, über dich hinauszuwachsen und deine persönlichen Ziele zu erreichen. Indem du von den Besten lernst – und dein Bestes gibst.
Wir haben eine berufliche Entwicklungsreise ausgearbeitet, die vom ersten Tag an zu deinen Karrierezielen passen soll und gleichzeitig zu unserer Mission beiträgt, das Leben von Milliarden Menschen zu verbessern. Dafür setzen wir auf Führungskräfte von morgen, wie dich.
Also, worauf wartest du? Mach den ersten Schritt. Der Job deines Lebens beginnt hier.
Der Recruitingprozess
Wir freuen uns darauf, Dich im Rahmen unseres Recruitingprozesses kennenzulernen. Dich erwarten die folgenden Schritte im Prozess:
Einladung zu einem Spotlight Interview (Kurzinterview von 15min)
Einladung zu einem persönlichen Interview über MS Teams
Einladung zum Assessment Center
Über Philips
Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.
Mehr über unser Business erfährst Du hier.
Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte.
Erfahre mehr über unsere Vision.
Wenn Du an diesem Job interessiert bist, bewirb Dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade Du genau richtig für diesen oder auch einen anderen Job bei Philips.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst Du hier.
Weitere Informationen findest Du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest Du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.
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