Sachgebietsleiter/in Amtsärztlicher Dienst bei Landkreis Zwickau
Sachgebietsleiter/in Amtsärztlicher Dienst (w, m, d) bei Landkreis Zwickau
Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.
Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!
Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Zwickau
eine/einen
Sachgebietsleiterin/Sachgebietsleiter Amtsärztlicher Dienst (w, m, d)
unter der Kennziffer 150/2024/DII im Dezernat Jugend, Soziales und Bildung für das Gesundheitsamt
in Vollzeit - mit 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich Stellenbewertung Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA; zzgl. tariflicher Zulage i. H. v. 300 Euro + Arbeitsmarktzulage i. H. v. 15% der Stufe 2
Beschäftigungsdauer unbefristet
Beschäftigungsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihr Aufgabengebiet:
- Leitung des Sachgebietes Amtsärztlicher Dienst mit aktuell 8 Mitarbeitenden
- Wahrnehmung der Gesamtzuständigkeit für die auf das Sachgebiet übertragenen Aufgaben sowie Erfüllung der aus gesetzlichen und innerdienstlichen Regelungen resultierenden Pflichten mit Planung, Organisation, Koordination, Entscheidung, Ausführung, Kontrolle, Anweisung, Innovation und Rationalisierung
- Durchführung amtsärztlicher Untersuchungen und Begutachtung
- Erhebung der Anamnese und Exploration
- körperliche Untersuchung
- Sichtung vorhandener und Festlegung evtl. notwendiger weiterer anzu-fordernder Befunde
- Anordnung ergänzender Untersuchungen bzw. von Zusatzbegutachtungen
- Auswertung der Untersuchung mit dem Untersuchten und Erörterung sich daraus ergebender Konsequenzen
- kritische Wertung vorhandener Krankenunterlagen
- Durchführung von Hausbesuchen
- Gutachtenerstellung
- Einleitung und Durchführung von Maßnahmen im Allgemeinen und speziellen Infektionsschutz zur Verhütung und Bekämpfung von übertragbaren Krankheiten sowie Schutzimpfungen
- Bearbeitung von Todesbescheinigungen und Ausstellung damit im Zusammenhang stehenden Bescheinigungen und Erteilung von Genehmigungen
- Gesundheitliche Aufklärung und Beratung; Gesundheitsfürsorge
- Durchführung kinder- und jugendärztlicher Untersuchungen sowie von sozialmedizinischen Untersuchungen und Begutachtungen inklusive Hausbesuchsdienst
Unsere Erwartungen: - Zugangsvoraussetzung für die Stelle ist die Approbation als Facharzt für:
- Öffentliches Gesundheitswesen oder
- Innere Medizin oder
- Allgemeinmedizin oder
- Chirurgie oder
- Orthopädie oder
- Neurologie oder
- Psychiatrie
- sowie ein absolvierter und bestandener Amtsarztkurs
- aufgabenbezogene anwendungsbereite Rechtskenntnisse u. a. Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst im Freistaat Sachsen, Infektionsschutzgesetz, Sächsisches Psychiatriegesetz, etc.
- Erfahrung im Ausstellen von fachärztlichen und amtsärztlichen Gutachten von Vorteil
- Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit
- eine zielgruppengerechte Ansprache sowie Einfühlungsvermögen
- selbständiges Handeln in Problemsituationen
- Bereitschaft zur Teilnahme am amtsärztlichen Rufbereitschaftsdienst
- ein Impfschutz gemäß § 20 Abs. 8 Infektionsschutzgesetz (Nachweis ist bei Tätigkeitsaufnahme zwingend vorzulegen für alle Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind)
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW
Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Gewährung einer tariflichen Zulage (300 Euro) sowie einer Arbeitsmarktzulage (15% der Stufe 2)
- ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
- die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
- ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot die Arbeit mitzugestalten
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
- stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
- betriebliche Alte