Entgeltgruppe: E4 TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Friesenstraße 16, 10965 Berlin und Kruppstraße 2, 10557 Berlin
Ihr Arbeitsgebiet:
Die Lager des Fuhrparkmanagements im Referat Mobilitätsservice der Abteilung Technik und Logistik der Polizei Berlin sind für die Lagerbewirtschaftung von rund 1.100 Ersatz-und Lagerteilen in den beiden Lagern für den Fuhrpark der Polizei Berlin zuständig. Das Aufgabengebiet umfasst die Wahrnehmung von Lageraufgaben, die von der Annahme von Teilen bis zur Entsorgung nicht mehr benötigter Gegenstände gehen. Sie kümmern sich um die täglichen Anlieferungen und Einlagerung und sind gleichzeitig die Ansprechperson für die Bedarfsträger. Damit stellen sie eine wesentliche Schnittstelle zum referatseigenen Werkstattwesen, aber auch zu allen weiteren Verwendern dar.
Sie verfügen über: - Kenntnisse im Umgang mit dem PC
- wünschenswert sind Kenntnisse im Bezug auf das Fuhrparkmanagementsystem (z. B. Anwendung ZAMIK),
- die Berechtigung zum Führen von Flurfördermitteln (Staplerschein),
- fundierte Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften, insbesondere der BGV D27 (Flurförderzeuge) sowie
- Kenntnisse im Gesundheits-, Lärm- und Umweltschutz,
- eine ausgeprägte Teamfähigkeit,
- die körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen auch von schweren Gegenständen.
Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik.
Zur ausführlichen Beschreibung des ausgeschriebenen Aufgabengebietes klicken Sie bitte den Button:
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Hinweise zur Bewerbung: Wenn diese Stellenanzeige Ihr Interesse geweckt hat, bewerben Sie sich online bis zum
09.10.2023. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button "Jetzt bewerben!" (unterhalb der Stellenanzeige).
Sollten Sie hierbei Hilfe benötigen, so kontaktieren Sie uns bitte unter der in der Ausschreibung genannten Telefonnummer.
Allgemeine Hinweise:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Vorstellungskosten (z.B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Ansprechpartner für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet:
Herr Weidner, Dir ZS TL A 11, +49 30 4664 781110
Ansprechpartnerin für Ihre Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Frau Heere, Dir ZS Pers A 227, +49 30 4664 791227