Momentaufnahme von Ihrem Tag
Sie beginnen Ihren Tag im Büro, wo Sie gerne 2-3 Mal pro Woche anwesend sind, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft. Sie nehmen an Sitzungen teil, die den Standort betreffen, um wichtige Informationen zu erfassen und gegebenenfalls Maßnahmen zu koordinieren.Sie pflegen regelmäßige Kontakte zu den Mitarbeitenden am Standort, um deren Anliegen zu erfassen und ggf. weiterzuleiten. Darüber hinaus organisieren Sie Workshops und Events, um das Team zu stärken und verschiedene Aktivitäten zu koordinieren.
Wie Sie etwas bewirken können
- Unterstützung der Standortleitung bei der Organisation und Koordination von Meetings, Veranstaltungen und Terminen sowie Teilnahme als Vertretung der Standortleitung an div. Sitzungen (ASA, Gesundheitskreis, Austausch BR/BL)
- Weiterentwicklung zu Themen der Standortleitung
- Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen im Namen der Standortleitung
- Entwicklung und Koordination von Projekten und Initiativen zur Verbesserung der Attraktivität des Standorts
- Unterstützung bei EHS-Themen und IT-Support
- SharePoint pflege (Standortseite & EHS Seite) und Newsletter Erstellung
- Organisation Workshop / Offsites und Events
- Erstellung von Präsentationen
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Assistenz oder Verwaltung
- Organisationsgeschick
- Kommunikationsstärke, sowohl in deutsch als auch in Englisch
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
Über das Team
Das Team der Project Entity ist für die erstklassige Durchführung und erfolgreiche Umsetzung komplexer Projekte in allen Geschäftsbereichen von Siemens Energy verantwortlich. Wir schaffen und nutzen Synergien und hochqualifizierte Kompetenzen über alle Geschäftsbereiche hinweg, um Projekte als One Siemens Energy zu realisieren. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Produktivität liefern wir Projekte pünktlich und innerhalb des Budgets, während wir gleichzeitig die Standards für Project Excellence , Best Practices und Lessons Learned in der gesamten Organisation vorantreiben.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle,