Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!
Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen — denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 17.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!
Wir suchen für unser Team ab sofort einen engagierten Sales Manager Eastern Europe (m/w/d), der unser HUGO & BOSS European East Team in Düsseldorf für den Bereich Central and Eastern Hub dabei unterstützt, Kundinnen und Kunden für unsere Brand HUGO und BOSS mit Leidenschaft und Know-how zu begeistern.
HUGO BOSS bietet dir als internationales Unternehmen ein Umfeld, in dem Teamgeist und Respekt gelebt werden. Hier kannst du deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einbringen - wir unterstützen dich bei deiner individuellen Entwicklung.
Das erwartet dich bei uns:
- Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung von zielgruppengerechten Sortimenten für den jeweiligen Kollektionsbereich (Kernsortiment) auf Basis von Abverkaufsdaten, Definition von Must-Haves (Key & Campaign Looks), Vorbereitung / Pflege Showroom, Schulung des Verkaufsteams in der jeweiligen Kollektion, Durchführung von Sell-in und Sell-out Monitoring, Verwaltung der Kollektionsrundschreiben
- Du bist verantwortlich für das Verfolgen der NOS-Entwicklung auf POS-Ebene, Erstellen von NOS-Paketen/Stammdaten, Verwalten von speziellen Lageranreizen (B to B), Verwalten von Lagerbüchern, E-Sales, Durchführen von monatlichen Handelsgesprächen mit "A"-Kunden, Verwalten von B-Pool-Angeboten
- Du bist zuständig für die Analyse der Preisgestaltung in den wichtigsten Märkten im Vergleich zum Wettbewerb in den wichtigsten Produktgruppen (z. B. Eckpreise), Beobachtung der Märkte auf produktspezifische Trends und Rückmeldung von Chancen und Ideen in Bezug auf die jeweiligen Kollektionen an das Brand Management, regelmäßige Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen für die jeweilige Kollektion, um Risiken und Chancen zu erkennen
- Du bist im Lead für die Analyse der Abverkaufsdaten des Marktes, um Schwachstellen (Slow Seller) und Chancen (Best Seller) zu finden, monatliche Handelsgespräche mit den wichtigsten Partnern, um aktuelle Abverkaufsdaten zu besprechen und Lagerverkäufe, NOS, Swaps und ähnliches zu verwalten, um das HB-Sortiment an jedem POS zu optimieren
- Die Erstellung eines langfristigen Kollektionsplans in Abstimmung mit den Area Managern für Top-Kunden, Analyse der saisonalen Performance (RET & WHS) pro Produktbereich & MPG, um Entwicklungspotenziale in der Kollektion zu identifizieren, Verwaltung der BIS-Verkaufsplanung für die jeweilige Kollektion basierend auf dem Feedback der Area Manager (Top-Down-Ziel) gehören zu deinen Aufgaben
- Zudem bist du verantwortlich für interne Kollektions- und Produktschulungen für das Team, Entwicklung von Tools für Kollektions- und Produktschulungen, externe Kollektions-, Produkt- und Verkaufsschulungen für Franchisegeschäfte und andere wichtige Geschäfte
- Repräsentation Osteuropas bei Kollektionsworkshops (durchgeführt von Brand Management) für die jeweilige Kollektion, regelmäßige Kommunikation mit Planning und Allocation zum Austausch von Geschäftsupdates und als Partner bei der Integration von Planungs- , Allokations- und Einkaufsprozessen, Durchführung von Form- und Stoff-/Risikokäufen im HQ, Kollektionsfeedback an das Brand Management
- Innerhalb deines Teams arbeitest du selbstständig und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.
- Gleichzeitig kann dein Team auf deine verlässliche und engagierte Arbeitsweise zählen
Das ist dein Profil:
- Du hast idealerweise 3-5 Jahre Erfahrung im RET- und WHS-Verkauf in der Premium-Mode
- Du bist versiert in MS Office (PPT, XLS)
- Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit
- Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, hohe Reisebereitschaft sowie analytisches Denken mit
- Ebenso wie wir zeigst du volles Commitment für unsere hohen Ansprüche an Qualität und Passform, Innovation und Nachhaltigkeit
- Du begeisterst durch deine positive, souveräne und sichere Ausstrahlung
- Du besitzt ein gutes Gespür für unsere Zielgruppe und die Strahlkraft unserer Marken
Das bieten wir dir:
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Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektie