Koordinierungsstelle als Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik in Heide bei Kreis Dithmarschen

Arbeiten beim Kreis Dithmarschen

Wir sehen weiter – auch über den Tellerrand hinaus. Zufriedene Mitarbeitende leisten bessere Arbeit, sind selten krank und harmonisieren darüber hinaus auch noch das Betriebsklima. Besonders die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeitaktivitäten ist in den Fokus gerückt. Als moderner Arbeitgeber begrüßen wir diese Entwicklung und ermutigen unsere Mitarbeitenden, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden durch z. B.:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Elternzeit auch für Väter ist für uns eine Selbstverständlichkeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Jobticket, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain), mobile Massage, Gesundheitstage)
• Pflege von Angehörigen
• Parken und Verkehrsanbindung

Das sind für uns keine Fremdwörter!

Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen / Jugendamt – Regionaler Sozialer Dienst Heide – folgende Stelle zu besetzen:

Diplom-Sozialpädagoge*in (H/FH)

Diplom-Sozialarbeiter*in (H/FH)
Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH)
mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle dotiert nach Entgeltgruppe S 12 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Das Aufgabenfeld ergibt sich aus der ab 01.01.2023 in Kraft getretenen Reform des Vormundschaftsrechts und beinhaltet Aufgaben aus der Schnittstelle Allgemeiner Sozialer Dienst und Amtsvormundschaften.

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

• Akquise und Prüfung ehrenamtlicher Personen zur Übernahme von Vormundschaften/Pflegschaften
• Erstellung und Anpassung des Anforderungsprofils für Vormünder/Pfleger
• Aufbau und Verwaltung eines Pools von ehrenamtlichen, freiberuflichen und Vereins-Vormundschaften, die bei Bedarf zur Verfügung stehen
• Aufbau einer Anlaufstelle für Mündel
• Bündelung der mit ehrenamtlichen Vormundschaften verbundenen Aktivitäten:
• planmäßige und zielgerichtete Werbungsaktionen für ehrenamtlich geführte Vormundschaften/Pflegschaften
• Organisation, Koordination und Durchführung planmäßiger und regelmäßiger Schulungen
• Aufklärung an der Vormundschaft interessierter Familienmitglieder
• grundsätzlich/allgemeine Beratung von ehrenamtlich geführten Vormundschaften/Pflegschaften
• Kooperation mit dem Sachgebiet Amtsvormundschaften

Ihr Profil

• Qualifikation als Diplom-Sozialpädagogein (H/FH) bzw. Diplom-Sozialarbeiterin (H/FH), Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation
• Engagement und Eigeninitiative
• Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse
• Entscheidungsfähigkeit
• Verantwortungsbereitschaft
• EDV-Kenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
• Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen

Unser Angebot für Sie

• Ein sehr vielseitiges, interessantes und innovatives Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit der fachlichen Mitgestaltung dieser neuen Koordinierungsstelle
• Gezielte Weiterbildung
• Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz (Zertifikat audit berufundfamilie)
• Engagierte Teams
• Ein arbeitsfreundliches Betriebsklima
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Teilnahme an EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
• Flexible Arbeitszeiten
• Telearbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.10.2023 über unser Online-Bewerbungsformular:

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher