Trainee im Geschäftsbereich Energiedienstleistungen für 18 Monate in Köln bei RheinEnergie

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir Dir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Option auf tageweises Arbeiten aus dem Homeoffice.

Innerhalb unseres Geschäftsbereiches Energiedienstleistungen suchen wir Trainees in den Abteilungen Produktmanagement, Vertrieb und Bestandskundenmanagement

Im Rahmen unseres 18-monatigen Traineeprogramms wirst Du im Geschäftsbereich Energiedienstleistungen eingesetzt. Du gewinnst Praxis- und Projekterfahrung von Anfang an und wirst in das Tagesgeschäft eingebunden. Parallel dazu vertiefst Du im Rahmen einer eigenen Projektarbeit Deine Kenntnisse. Eine intensive Mentoren-Betreuung durch die Entscheidungsträger im Geschäftsbereich Energiedienstleistungen und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen bilden die optimale Grundlage für den Start Deiner Karriere.

Profil

• Abgeschlossenes Studium als Betriebswirt-in/ Wirtschaftsingenieur-in/ Wirtschaftsinformatiker-in/Wirtschaftsmathematiker (Bachelor o. Master)
• Freude an konzeptionellen/ strategischem Arbeiten sowie lösungsorientiertes Denken mit Kundenfokus im Bereich Energiedienstleistungen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
• Erfolgswille und Engagement
• Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft

Aufgaben

• Kennenlernen des deutschen Energiedienstleistungsmarktes
• Weiterentwickeln und Mitarbeit an der Bereichsstrategie, Controlling, Vertrieb, Produktmanagement und Bestandskundenbetreuung
• Themenübergreifende Unterstützung des Bereichsleiters Energiedienstleistungen sowie der Abteilungsleiter Vertrieb, Produktmanagement und Bestandskundenbetreuung
• Analysieren und Weiterentwickeln des vertrieblichen Produktportfolios und Digitalisierung von vertrieblichen Prozessen
• Datenvisualisierungen, -modellierungen und -analysen
• Entwickeln von komplexen Lösungen für anspruchsvolle Kunden
• Mitwirken bei der Bewertung neuer technischer und ökonomischer Entwicklungen im Energiemarkt

Darum RheinEnergie

Zu Beginn des Traineeprogramms wird mit der Entgeltgruppe 8, Stufe 1 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Nach erfolgreicher Einarbeitung erhöht sich die Vergütung nach Entgeltgruppe 9, Stufe 1 Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V).

Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten Sie zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7% Ihres Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.