Werde Hygieneinspektorin/Hygieneinspektor (w, m, d) bei Landkreis Zwickau in Zwickau – Dein neuer Job wartet

Landkreis Zwickau

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht am derzeitigen Standort Zwickau

eine/einen Hygieneinspektorin/Hygieneinspektor (w, m, d) unter der Kennziffer 61/2024/DII im Dezernat Jugend, Soziales und Bildung
für das Gesundheitsamt/Sachgebiet Hygiene
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich
Stellenbewertung Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
Beschäftigungsdauer befristet bis 31. Juli 2025 Beschäftigungsbeginn 1. September 2024 Ihr Aufgabengebiet je nach Schwerpunkt:

• Allgemeiner Infektionsschutz, das heißt:
• Aufnahme meldepflichtiger Erkrankungen
• Anordnung seuchenhygienischer Schutzmaßnahmen als Individualprophylaxe
• Überwachung spezieller epidemiologischer Situationen
• Erarbeitung von Infoschriften und Formularen zur Information der Zielgruppen
• Anordnen von Schutzmaßnahmen bei Erkrankungshäufungen
• Betreuung Dauerausscheider/chronisch Kranker
• Erteilung von Tätigkeits- und Besuchsverbote
• Einleitung von Desinfektionsmaßnahmen
• Erteilung von Wiederzulassungen
• regelmäßige Berichterstattung
• Überwachung von medizinischen Einrichtungen, dazu gehört unter anderem:
• hygienische Überwachung und Überwachung der Abfallentsorgung
• Beratung und Begutachtung bei Neu- und Umbaumaßnahmen in Krankenhäusern und anderen medizinischen Einrichtungen
• Probenahme und Veranlassung krankenhaushygienischer Untersuchungen
• Beurteilung und Interpretation der Befunde
• Mitwirkung bei der hygienisch-technischen Überwachung medizinischer Einrichtungen
• Überwachung der Einrichtungen des Rettungswesens und der Blutspende
• Spezieller Infektionsschutz
• Belehrungen durchführen und Ausstellung von Bescheinigungen des Gesundheitsamtes für Tätigkeiten im Lebensmittelverkehr
• Durchführung von Maßnahmen der spezifischen Prophylaxe
• Hygieneüberwachung in verschiedenen Einrichtungen
• Trink- und Badewasserüberwachung
• Zuarbeiten im Bereich Bau- und Umwelthygiene

• zwingende Zugangsvoraussetzung ist der Abschluss der Berufsausbildung als Fachkraft für Hygieneüberwachung, Gesundheitsaufseher (Hygieneinspektor) oder als Hygienekontrolleur
• Professionalität und Flexibilität im täglichen Arbeitsprozess
• Höflichkeit, Freundlichkeit und Sensibilität im Umgang mit den Bürgern und den am Prozess Beteiligten
• anwendungssichere einschlägige Rechtskenntnisse z.B. Gesetz über den Öffentlichen Gesundheitsdienst im Freistaat Sachen, Gesetz zur Verhütung und Bekämpfung von Infektionskrankheiten beim Menschen, Verwaltungsverfahrensgesetz etc.
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, wünschenswert sind Kenntnisse der Fachanwendung OctoWare TN
• einen Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (Nachweis ist bei Tätigkeitsaufnahme zwingend vorzulegen für alle Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind)
• ein PKW-Führerschein und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW sind zwingend erforderlich

• eine befristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
• die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte