Vertriebsleiter:in mit Schwerpunkt Coaching im Außendienst in Berlin bei HILTI

Wen suchen wir?

Sie sind lieber Coach als Boss, wollen als People Manager punkten und durch den Ausbau ihrer eigenen Stärken und die des Teams sichtbar führen? Ihnen fällt es leicht Entscheidungen zu treffen und sie wollen mit uns gemeinsam etwas bewegen und umsetzen?

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit für den Raum Berlin mit echter Begeisterung für Menschen und Leidenschaft für den Vertrieb.

Wer ist Hilti?

Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen.
Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 32.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich beweisen und Ihre Karriere gestalten können.

Was sind Ihre Aufgaben?

Begeistern und Erfolge feiern.

Sie führen ein Team von 8-12 Sales Manager:innen und sind für die Steuerung, das Coaching und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen verantwortlich. In dieser Rolle führen Sie u. a. Einstellungsgespräche und treffen Personalentscheidungen in allen Themenbereichen.

Gemeinsam mit ihrem Team sichern sie die Erfolge in den Vertriebsgebieten und bauen die Beziehung und das Vertrauen unserer Partnerkunden weiter aus.
Sie unterstützen bei wichtigen Entscheidungen mit beim Kunden vor Ort und sind für die Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte sowie für die Steuerung von allen Vertriebsaktivitäten verantwortlich. Durch aktive Marktbeobachtungen und Wettbewerbs- sowie Marktanalysen stärken sie unsere Innovationskraft.

Was bieten wir?

Den Einstieg in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen, das für die strategische Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter bekannt ist. Sie steigen im Vertrieb ein, um das Herzstück unseres Unternehmens kennenzulernen und entwickeln sich zielstrebig funktions- und bereichsübergreifend weiter. Als Familienunternehmen leben wir flache Hierarchien, bieten eine leistungsbezogene Bezahlung und echte internationale Karrieremöglichkeiten. Wir sorgen für eine kontinuierliche persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen Verantwortung und Freiraum von Anfang an. Zusätzlich statten wir Sie mit Firmenwagen zur privaten Nutzung, Notebook und Smartphone aus. Es ist unsere Unternehmenskultur, die uns ausmacht und für „Gänsehautmomente“ sorgt.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom o.ä.)
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Leidenschaft Potenziale in seinen Mitarbeiter:innen zu erkennen und diese voll auszuschöpfen
• Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von Kennzahlen, sowie Umsetzung von abgeleiteten Maßnahmen
• Netzwerker:in - sie bauen schnell Vertrauen auf und agieren intern so wie extern als verlässlicher Partner:in
• Lust in einem bunten Team zu arbeiten, um zielorientiert Themen zu bewegen und zu verändern
• Integrative und kooperative Persönlichkeit, um unsere Feedbackkultur zu leben
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum suchen wir gerade Sie?

Weil Sie sich ambitionierte Ziele stecken und jeden Tag alles dafür geben, um diese zu erreichen. Sie denken um die Ecke und gehen gerne auch mal den unkonventionellen Weg. Dabei bleiben Sie am Ball, lassen sich nicht unterkriegen und können sich selber motivieren. Indem Sie Ihre bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringen, möchten Sie sich weiterentwickeln. Zudem haben Sie Spaß daran mit Ihrem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen.

Wir freuen uns auf Ihre individuelle Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Hilti steht für Chancengleichheit, wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Weitere Informationen für Ihre Bewerbung und zu Hilti: https://careers.hilti.de

Kontakt: Hilti Deutschland AG I Sabrina Dicke I Human Resources