Portfoliomanager operatives Asset Management in Köln bei RheinEnergie

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Option auf tageweises Arbeiten aus dem Homeoffice.

Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Portfoliomanager operatives Asset Management (m/w/d).

Aufgaben

• Fachliches Steuern der operativen Maßnahmenplanung und der Leistungserbringung im Marktbereich Netz auf Basis der strategischen Vorgaben (Operatives Asset Management)
• Durchführen der Portfolioplanung in Abstimmung mit der Asset Strategie und der Kundenschnittstelle (Netzanschluss)
• Ausführen des Portfolio- und Maßnahmenmanagements sowie Steuerung, Koordination, Überwachung und Auswertung der eingesteuerten Maßnahmen
• Beauftragen der Maßnahmenplanung und -ausführung auf Basis der abgestimmten und genehmigten Portfolioplanung
• Überwachen und Monitoring der Eingangs- und Ausgangskanäle zur ganzheitlichen Portfoliobetrachtung
• Erstellen von Konzepten zum Budget- und Maßnahmencontrolling einschließlich des Umsetzung sowie Anpassens von veränderten Anforderungen
• Sicherstellen der Einhaltung relevanter Freigabe-, Beauftragungs- und Abrechnungsprozesse sowie Monitoring des Umsetzungsfortschritts

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro- oder Versorgungstechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in den Prozessen Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung eines Energie- und Wasserversorgungsunternehmens
• Kenntnisse über die entsprechenden gesetzlichen und technischen Vorschriften bzw. Regeln
• Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement
• Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets
• Analytische Fähigkeiten
• Ergebnisorientiertes Handeln
• Eigenverantwortung und Problemlösungsfähigkeit
• Erfahrung im Umgang mit SAP, insbesondere der Module PM, MM, CO sowie gängiger AVA-Tools (Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung/Leistungserfassung)

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 60.000 – 85.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7% des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.