Jetzt als Supply Chain Analyst & Planner (m/w/d) - mobiles Arbeiten teilweise möglich bei Xylem in Herford bewerben – Deine Chance!

Xylem|ˈzīləm|

1) Das Gewebe in Pflanzen, das Wasser von den Wurzeln nach oben bringt;

2) Ein weltweit führendes Unternehmen der Wassertechnologie.

Die weltweiten Wasserprobleme werden immer größer und stellen uns ständig vor neue Herausforderungen. Bis 2025 werden 1,8 Milliarden Menschen in Ländern oder Regionen mit absoluter Wasserknappheit leben. Wir sind ein globaler Fortune-1000-Wassertechnologieanbieter mit knapp 22.000 Mitarbeitenden und einer Mission: unseren Kunden durch innovative Technologielösungen und unser Fachwissen bei der Lösung von Wasserproblemen zu helfen. Wir sind der weltweit führende Anbieter effizienter, innovativer und nachhaltiger Wassertechnologien, die dafür sorgen, dass unser Wasser optimal genutzt, verwaltet, erhalten und wiederverwendet wird.

Wedeco gehört zur Xylem Gruppe und wurde 1976 in Herford gegründet, um chemiefreie und umweltfreundliche Wasseraufbereitungstechnologien zu entwickeln. UV-Desinfektionssysteme finden sich in einer Reihe von Anwendungen, einschließlich Wasseraufbereitung und Aquakulturen. Ozon-Desinfektionssysteme finden Anwendung in Trinkwasser, Abwasser, Prozesswasser, Produktpolitur, Bleiche, Ozonolyse/Synthese und Desodorierung.

Supply Chain Analyst & Planner (m/w/d)

Verantwortlichkeiten:

• Leitung und Umsetzung der Vertriebs- und Bestandsplanung in Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen inklusive der Erstellung von Forecasts in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den Verkaufsgesellschaften
• Strategische Steuerung der Supply Chain basierend auf Konzernvorgaben sowie taktische Steuerung der Supply Chain basierend auf Prognosen der Verkaufsgesellschaften
• Leitung und Durchführung von Supply-Chain-Reviews mit relevanten Abteilungen zur kontinuierlichen Optimierung der Supply Chain Parameter
• Minimierung des Inventory-Risikos durch aktives Abnahmemanagement von Rahmenverträgen
• Weiterentwicklung der bestehenden Verfügbarkeitsverwaltung
• Management der Excess & Obsolete Lagerbestände
• Implementierung von Versorgungs-, Lagerhaltungs- und Steuerungsstrategien basierend auf ABC/XYZ-Klassifizierung
• Monatliche Erstellung und Reporting der Supply Chain Kennzahlen an die relevanten Konzernfunktionen
• Mitarbeit in konzernweiten Supply Chain-, Logistikprojekten und Implementierung von Konzernvorgaben am Standort
• Steuerung von Phase-In Phase-Out Prozessen am Standort bei Produktneuentwicklungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium Supply Chain Management, BWL oder vergleichbar
• Erste einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, um Verbesserungspotential zu identifizieren und zu adressieren
• Ausgeprägte Kenntnisse in Lean Management Methoden
• Breite Kenntnisse in Projektmanagementmethoden
• Gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Bis zu 10% Reisebereitschaft

• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 39 Stunden pro Woche in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Tiere am Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Tür ermöglichen freies Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine fachgerechte Einarbeitung sowie regelmäßige Feedbackgespräche helfen bei der Weiterentwicklung
• Mit internen und externen Trainings qualifizieren wir Dich bestmöglich für Deine Position
• Arbeiten in einem Team mit KollegInnen aus aller Welt
• Fahrrad oder E-Bike Leasing
• Eine Kantine zur Verpflegung vor Ort
• Kostenfreie Getränke
• Xylem Watermark: Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensstiftung sorgen für einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir möchten, dass sich Menschen unabhängig von ihrer Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen nicht nur bei Xylem, sondern überall auf der Welt zu Hause fühlen. Für uns bedeuten Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe mehr als nur eine Richtlinie oder eine Reihe von Methoden. Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe sind grundlegende Bestandteile unserer Unternehmenskultur und ein Schlüssel zu langfristigem Wachstum.