Process Manager Finance - Purchase-to-Pay in Aurich bei ENERCON
Process Manager Finance - Purchase-to-Pay (m/w/d) in Aurich bei ENERCON
ENERCON
Process Manager Finance - Purchase-to-Pay (m/w/d)
Standort: Aurich, NI, DE, 26605 Westerstede, NI, DE, 26655 Marne, SH, DE, 25709 Remels, NI, DE, 26670 Ense, NW, DE, 59469 Bremen, HB, DE, 28779 Mainz, RP, DE, 55131 Aurich-Tannenhausen, NI, DE, 26607 Rostock, MV, DE, 18147 Berlin, BE, DE, 14199 Magdeburg, ST, DE, 39130 Gotha, Thüringen, DE, 99867 Hof, BY, DE, 95030
Vor Ort/Hybrid/Mobiles Arbeiten: Mobiles Arbeiten (> 50% mobiles Arbeiten)
Deine Aufgaben:
Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung des globalen „Purchase-to-Pay“ Prozesses
Sicherstellung der Finance-Standards und –Methoden,insbesondere in den Schnittstellen zu Einkauf, Materialwirtschaft und den operativen Bereichen
Aufbau eines zentralen Prozessmanagements sowie Betreuung eines weltweiten Netzwerks an Accounts Payables Prozess-Experten
Definition, Überwachung und Nachverfolgung von Prozess KPIs für eine laufende Prozesssteuerung und -optimierung
Durchführung von Schulungen zu Prozessen und IT-Lösungen sowie Workshops zur Prozessoptimierung
Eigenverantwortliche Leitung von Prozessoptimierungsprojekten sowie Mitwirkung an Innovations- und Strategieprojekten im Unternehmen
Steuerung der Enercon IT sowie externer IT Dienstleister zur Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft
Deine Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen,insbesondere im Accounts Payables Umfeld
Fundierts Know-how in Prozessmanagement und sichere Anwendungskenntnisse von Prozess- und Projektmanagementmethoden sowie –tools
Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint sowie SAP MM
Freude an einer agilen und prozessorientierten Arbeitsweise sowie an Teamarbeit
Analytische und interkulturelle Kompetenz
Deine Benefits:
Möglichkeit,bis zu 95 % mobil zu arbeiten
Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
30 Tage Urlaub pro Jahr
In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie umfangreiche Gesundheitsförderung inklusive Firmenfitness (Hansefit & Jobrad)
Betriebliche Altersvorsorge,private Berufsunfähigkeitsversicherung mit speziellen Konditionen sowie finanzielle Unterstützung zu verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen
Enges Mentoring für einen gelungenen Berufseinstieg (Learning on the Job)
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.