Inside Sales / Technical Sales / Mitarbeiter Vertriebsinnendienst für den Bereich Stromverteiler & E-Mobility in Eisenberg bei Walther Werke Ferdinand Walther

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG UND ANSPRUCHSVOLL

• Technische und kaufmännische Kundenbetreuung und -beratung (Deutschland, Österreich, Schweiz)
• Ausarbeitung von Kunden-, Projektanfragen und Ausschreibungen sowie Nachverfolgung bis zum Abschluss
• Preisfindung (Kalkulation) im Kunden- und Projektgeschäft
• Aktiver Beitrag zur Erreichung der Vertriebsziele des Produktbereichs
• Mitarbeit bei der Erstellung von Vertriebskonzepten und -aktionen

IHR PROFIL - MOTIVIERT UND QUALIFIZIERT

• Wünschenswert ist eine technische Aus-/ oder Weiterbildung zum staatlich gepr. Techniker/ Meister
• Idealerweise Berufserfahrung im technischen Vertrieb
• Hohe technische Affinität von Vorteil
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden
• Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP Systemen

UNSER ANGEBOT - INTERESSANT UND ATTRAKTIV

• Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team auf Wachstumskurs
• Anspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einem offenen Umfeld
• Kurze Entscheidungswege
• Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen Start
• Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle
• Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike

WER WIR SIND

Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen, sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen.

Die dafür notwendigen Innovations- und Veränderungsprozesse werden maßgeblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte.

WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen – und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 400 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Herrn Philip Blatz.