Referent für den Bereich Internationale Auszubildende in Nordrhein-Westfalen bei Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH

Akademie für Pflegeberufe und Management - unser Name steht für jahrelange Kompetenz und kontinuierliche Weiterentwicklung. Doch wir sind mehr als nur Tradition - wir sind Innovation und Engagement für die Pflege von morgen.

Unsere Bandbreite reicht von der generalistischen Ausbildung über spannende Fort- und Weiterbildungen bis hin zu unserem besonderen Angebot "Care for Integration," das geflüchteten Menschen eine neue Perspektive bietet. Und das ist noch nicht alles! Unsere innovativen E-Learning-Kurse revolutionieren den Pflegealltag und machen uns einzigartig.

Bei uns erwarten dich ständige Veränderung und eine kluge Wachstumsstrategie.

Das Ergebnis? Hervorragende Chancen zur persönlichen Entwicklung und inspirierende Arbeitsplätze, die begeistern werden. Unser Ziel ist es, Menschen auszubilden und weiterzuentwickeln, die im Gesundheitswesen eine langfristige berufliche Perspektive sehen.

Unsere Mission? Jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Wir schaffen nicht nur Mehrwert für die Gesellschaft, sondern vermitteln die besten Pflegepraktiken aus tiefster Überzeugung und Leidenschaft.

Unsere Vision? Gemeinsam mit 300 hochqualifizierten und leidenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir an der Vision, Menschen zur besten Pflege zu befähigen. Hierfür brauchen wir tatkräftige Unterstützung, um unsere Mission zu verwirklichen!

Sind Sie bereit, die Zukunft der Pflege mit uns zu gestalten und gemeinsam auf diese aufregende Reise zu gehen? Willkommen bei der Akademie für Pflegeberufe und Management!

Hierfür suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Einstieg an einem unserer Standorte in NRW als

Referent (m/w/d) für den Bereich Internationale Auszubildende

Hiermit leisten Sie einen Beitrag:

• Sie verantworten die Gewinnung und Koordination internationaler Auszubildender durch eine enge Kooperation mit ausländischen Vermittlungsagenturen.

• Hierfür führen Sie Bedarfsanalysen bei unseren Betrieben durch, akquirieren neue Kooperationspartner, koordinieren unsere apm - Schulplätze und selektieren passende Vermittlungsagenturen.

• Sie haben die aktuellen sowie zukünftigen Bewegungen des Pflegemarkts in Blick und erschließen neben Vietnam und Indien neue relevante Märkte und bauen Kooperationen aus.

• Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Schulleitungen, Vermittlungsagenturen sowie Pflegeeinrichtungen und arbeiten in diesem Zusammenhang in unternehmensbezogenen Arbeitsgruppen und Projekten aktiv mit.

• In Ihrer Verantwortung liegt zudem die Analyse von Verbesserungs- und Entwicklungspotenzial der Internationalen Projekte, verbunden mit der Planung und Ergreifung von entsprechenden Optimierungsmaßnahmen.

• Durch die enge Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Standortleitungen und der Geschäftsführung werden Sie bereichsübergreifend eingebunden und können sich optimal einbringen.

• Sie stehen in einem aktiven Austausch mit den Landesgruppen des bpa, indem Sie Informationsveranstaltungen bei Mitgliederversammlungen sowie Pflegeeinrichtungen durchführen und neue Netzwerke erschließen.

Damit begeistern Sie uns:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwissenschaften / Soziologie / Gesundheitsmanagement / Psychologie / Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung

• Kenntnisse im Bereich der Pflege(-ausbildung) oder des Gesundheitswesens sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung

• Selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Kontext begeistert Sie.

• Entscheidungskraft, Belastbarkeit und eine sehr hohen Koordinationsfähigkeit zeichnen Sie aus.

• Sie sind kommunikations- und durchsetzungsstark, und behalten Ihr Gegenüber wertschätzend im Blick

• Ausgeprägte Empathie sowie interkulturelle Fähigkeiten mit einem weiten Blick über den Tellerrand runden Ihr Auftreten ab

Darauf können Sie sich freuen:

• Einen auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem familiengeführten, dynamisch wachsenden Unternehmen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung

• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Regelungen

• 30 Tage Urlaub im Jahr und wechselnde Aktionsangebote für Sonderurlaub

• Technische Ausstattung, z.B. Laptop und Mobiltelefon

• Weitere lukrative Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, ggfl. eine Beteiligung an Ihre