IT-Security Engineer bei Bistum Essen

Kirche kann Karriere

Vielfältig arbeiten und wirken

Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen.

Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend- ,Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region.

An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

IT-Security Engineer (w/m/d)

Stellennummer: 22557

Sie teilen unsere Leidenschaft für eine „digitale Zukunft“, stellen höchste Ansprüche an sich selbst und schätzen Freiräume für Ihre Ideen und Entscheidungen? Wir fördern kluge Köpfe, honorieren Ihre „hands-on” Mentalität und bieten Rahmenbedingungen, die Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglichen. Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wo Sie arbeiten

Ressort Finanzen und IT – Bereich IT – Abteilung IT-Infrastruktur

Ihre neue Aufgabe

• Konzeptionierung und Aufbau einer praxistauglichen Sicherheitslösung in der IT des Bistum Essen

• Verfolgen von IT-sicherheitsrelevanten Meldungen in den Medien und bewerten der Auswirkungen auf die Infrastruktur des Bistums

• Analyse von Security Events und Entwicklung geeigneter Vorkehrungsmaßnahmen

• Erstellen von Use-Cases und Erweiterung des Regelwerks zur Vermeidung von Angriffen und Sicherheitsvorfällen

• Monitoring der Datenströme und deren Auswertung, sowie die regelmäßige Überwachung und Installation von Sicherheitsupdates auf allen Systemen

• Generierung von Reports

• Zusammenarbeit mit dem IT-Team bei sicherheitsrelevanten Vorfällen zur Sicherung des Normalbetriebes und der Umsetzung von Präventivmaßnahmen

• Kompetenter Ansprechpartner für alle Fachbereiche zum Thema IT-Sicherheit

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Bachelorstudium Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung mit professionellen Sicherheitssystemen

• Fundiertes Know-how im Firewallmanagement, VPN, Proxy, IPS, AV, Netzwerkinfrastrukturen und Protokollen, Verzeichnisdiensten, Logmanagement und Parsing von gängigen Logformaten

• Interesse an der Lösung komplexer Security Anforderungen und an neuen Technologie-Trends in der IT-Security

• Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine entsprechende Serviceorientierung

• Bereitschaft zu Sondereinsätzen bei sicherheitsrelevanten Ereignissen

Unser Angebot

• Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie
• Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergeleichbar TVöD/VkA

• Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage

• Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing

• Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge

• Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching

• Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 %

Weitere Informationen

• Anstellungsbeginn: ab sofort
• Anstellungsdauer: unbefristet/
• Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39 Std./Wo.)
• Eingruppierung: je nach Qualifikation und persönlicher Berufserfahrung bis zu EG 11 KAVO NW

Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über:

www.kirche-kann-karriere.de

Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Fred Karschen (Tel. 0201 . 2204 - 960), für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Luis Knopp (Tel. 0201 . 2204 - 377) gerne zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.