Lehrkraft in der Rettungsdienstschule bei Stadtverwaltung Schwerin

Stadtverwaltung Schwerin

Die Landeshauptstadt Schwerin ist mit fast 100.000 Einwohner / Einwohnerinnen das politische Zentrum des Bundeslandes Mecklenburg-Vorpommern. Als Oberzentrum verfügt Schwerin neben dem historischen Stadtkern rund um das Schloss über eine hervorragend ausgebaute Infrastruktur in den Bereichen Bildung, Dienstleistung, medizinische Versorgung und Kultur.

Der Fachdienst Feuerwehr und Rettungsdienst ist Teil der Stadtverwaltung Schwerin und zeichnet sich durch moderne Arbeitsbedingungen aus. Hierzu zählen neben einem modernen Fuhrpark und hochwertiger persönlicher Schutzausrüstung unter anderem auch die persönliche Weiterentwicklung nach einem Personalentwicklungskonzept, flexible Gleitarbeitszeit im Tagesdienst, Homeoffice-Möglichkeiten sowie eine attraktive betriebliche Gesundheitsförderung. Im Fachdienst wird ein moderner und kooperativer Führungsstil gelebt, wobei alle Bediensteten zur Weiterentwicklung des Fachdienstes beitragen. Mit über 200 Mitarbeitenden leistet der Fachdienst die gesamte Breite der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr inklusive der Berufsfeuerwehr, fünf freiwilligen Feuerwehren, dem Rettungsdienst, dem Katastrophenschutz, einer Rettungsdienstschule sowie der Integrierten Leitstelle für die gesamte Region Westmecklenburg.

Bei der Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Schwerin ist im Fachdienst Feuerwehr und Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Lehrkraft in der Rettungsdienstschule (m/w/d)

befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

Das Aufgabengebiet als Lehrkraft (m/w/d) in der Rettungsdienstschule umfasst insbesondere die theoretische und praktische Ausbildung der Auszubildenden und Lehrgangsteilnehmern sowie die jeweilige Vorbereitung und die anschließende Mitwirkung in den Prüfungsgremien. Das Aufgabenfeld umfasst darüber hinaus folgende Punkte:

• Übernahme von Tätigkeiten der Klassenleitung
• Prüfen und Bewerten der Schülerschaft sowie Lehrgangsteilnehmer / Lehrgangsteilnehmerinnen
• Mitwirkung bei der Erstellung und der Evaluation von Lehrplänen und Dokumentationen
• Praxisbegleitung von Praxisanleitern / Praxisanleiterinnen und Schülerschaft in Kliniken und Lehrrettungswachen
• Aus- und Fortbildung der Bediensteten des Fachdienstes Feuerwehr und Rettungsdienst, der Kameradschaft der Freiwilligen Feuerwehr sowie Dritter
• Optional kann zur Erhaltung der beruflichen Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit eine Tätigkeit in der Notfallrettung wahrgenommen werden.

Die Dienstdurchführung erfolgt im Tagesdienst (39h / Woche, Mo.-Fr.). Die Bereitschaft zur Tätigkeit in den Tagesrandzeiten wird erwartet.

Anforderungen:

Gesucht wird eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die vorzugsweise Erfahrungen in der Notfallrettung vorweisen kann und über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Verbindlichkeit im Auftreten verfügt. Erwartet wird neben einer hohen Belastbarkeit, selbstständiges und zielorientiertes Handeln, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Darüber hinaus ist ein sicheres, korrektes und freundliches Auftreten unabdingbar.

Von der zukünftigen stelleninhabenden Person wird u.a. folgendes erwartet und ist nachzuweisen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Notfallsanitäter/in (m/w/d)
• ein erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium
• Führerschein Klasse B, vorzugsweise C 1

Darüber hinaus sind Erfahrungen in der Erwachsenenbildung wünschenswert.

Es sind auch solche Bewerber / Bewerberinnen zur Bewerbung aufgefordert, die ein pädagogisches Studium bereits begonnen haben und innerhalb diesen Jahres über den Abschluss verfügen werden. Bitte teilen Sie uns den aktuellen Leistungsstand sowie das voraussichtliche Ende des Studiums mit.

Vergütung:

Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 TVöD, Tarif für Beschäftigte in Rettungsdienstschulen, zugeordnet.

Sollte noch kein abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium vorliegen, so erfolgt bis zum erfolgreichen Abschluss des Studiums die befristete Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD.

Nähere Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren finden Sie hier:

https://www.schwerin.de/politik-verwaltung/stellen-ausbildung/Hinweise-zum-Auswahl-und-Bewerbungsverfahren/

Ihre Bewerbung:

Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail als PDF unter Angabe der Kennziffer 37.01-7763 bis zum 07.07.2024 an bewerbung@schwerin.de.

Landeshauptstadt Schwerin

Der Oberbürgermeister

Fachdienst Hauptverwaltung und Digitalisierung

Fachgruppe Personal

Am Packhof 2-6

19053 Schwerin

Ihre fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle richten Sie bitte an die Fachgruppenleiterin Frau Kolp, Tel.: 0385/545 - 3761. Person