HR Business Partner in Hamburg bei SIAL IDUNA

HR Business Partner (m/w/d) in Hamburg bei SIGNAL IDUNA

SIGNAL IDUNA

Standort: Hamburg

Beschäftigungsart: Teilzeit

Eintrittsdatum: schnellstmöglich

Das sind wir

SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.

Dein Aufgabengebiet

Als HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) stehst du unseren Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen zur Seite und entwickelst gemeinsam zukunftsweisende Lösungen. Zu deinen Hauptaufgaben gehören darüber hinaus:

Aktive Gestaltung von Personalprojekte und leisten eines entscheidenden Beitrags zur Weiterentwicklung unserer Organisation
Begleitung von Auswahlverfahren für Führungspositionen
Führen und moderieren von Personalgespräche auf Augenhöhe - von Versetzungen über Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu persönlichen Anliegen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den betriebsverfassungsrechtlichen Gremien
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie bspw. HRService, Mitarbeitendenbetreuung, Recruiting

Bei uns

erwartet dich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend
werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt
kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Familienleben und deine Arbeit gut kombinieren
wird die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln mit einem Zuschuss gefördert
profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen
kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt

hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium o. ä. mit Schwerpunkt "Personal" oder eine gleichwertige Ausbildung abgeschlossen
bringst einschlägige Fachkenntnisse im Bereich Personalmanagement - idealerweise in agilen Organisationen - sowie Expertise in der Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Coachingkompetenzen mit
hast nachweisbare Erfahrungen im Umbau von komplexen Organisationen, Restrukturierungen, Transformationen
bringst gute Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht mit
besitzt idealerweise Kenntnisse der Systeme PAISY, SAP SF, Office 365
zeichnest dich durch eine hohe Leistungsbereitschaft, eine ausgeprägte Netzwerkkompetenz, hohe Eigeninitiative und dem Willen zur Veränderung aus
besitzt gute analytische Fähigkeiten, Beharrlichkeit sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit

Ansprechpartnerin

vanessa.paffrath@signal-iduna.de

Dein Einsatzort
Der gewöhnliche Einsatzort wäre in Hamburg. Bitte lade deinen Lebenslauf über den ""-Button hoch und gib in deiner Bewerbung den präferierten Standort sowie deine Gehaltsvorstellung an.

Hinweis für Personalvermittler

Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Einstiegslevel: Berufserfahrene

Befristung: Unbefristet

Referenznummer: 24524

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.