Referent ( ) für die Mitarbeit im Diözesanbüro bei Bischöfliches Generalvikariat Münster

Beraten, qualifizieren, unterstützen – das ist der Grundauftrag der Fachstelle Kinder, Jugendliche und Junge Erwachsene im Bistum Münster. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Referenten (w/m/d) für die Mitarbeit im Diözesanbüro der Fachstelle in Münster

mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Stunden/Woche) für den Arbeitsschwerpunkt jugendpastorale Projekte und Events.

Ihre Verantwortung:

Im Team des Diözesanbüros und der Fachstelle sind Sie mitverantwortlich für die zeitgemäße Weiterentwicklung des pädagogischen und pastoralen Angebotes. In Absprache mit der Leitung/mit dem Team der Fachstelle übernehmen Sie Arbeitspakete/Arbeitsaufgaben, die sich aus dem Gesamtauftrag der Fachstelle ergeben.

Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Anregung, inhaltliche Entwicklung, Leitung, Koordination und Auswertung von jugendpastoralen Projekten und Events auf diözesaner und regionaler Ebene.

Dabei leiten und/oder koordinieren Sie Projektteams und Steuerungsgruppen aus unterschiedlichen Bereichen in der Fachstelle, der Hauptabteilung Seelsorge und kooperierender Partner/innen oder wirken bei der Realisierung von Projekten und größeren Veranstaltungen mit, die in der Verantwortung einzelner Arbeitsbereiche der Fachstelle liegen.

Sie initiieren, beraten und begleiten jugendpastorale (Pilot-) Projekte in den pastoralen Räumen und arbeiten mit den jeweiligen Trägern/innen zusammen.

Sie entwickeln Konzepte zur Finanzierung von Projekten im Bereich der Jugendarbeit und Vorgehensweisen, wie eine Multiplikation von Projekterfahrungen in die pastoralen Räume im Bistum Münster gelingen kann.

Das sollten Sie mitbringen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik (Diplom oder B.A.) oder eine vergleichbare Ausbildung

• Sie verfügen idealerweise über eine Zusatzqualifikation Projektmanagement.

• Sie haben Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, in der Projekt- und Eventarbeit und in der Leitung von Gruppen und Teams

• Sie bringen die Fähigkeit und Motivation zur Arbeit im Team mit und sind bereit sich persönlich für den Auftrag der Fachstelle einzubringen

• Ihre Stärken sind eine ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit

• Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie die Bereitschaft zur Tätigkeit auch in Abendstunden und an Wochenenden mit

• Sie haben die Bereitschaft sich fortzubilden und zur Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der zukünftigen Arbeit der Fachstelle

Das können Sie von uns erwarten:

• eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung

• eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit

• flexible Arbeitszeiten sowie dezentrales Arbeiten

• Nutzung eines JobTickets (incl. Zuschuss des Arbeitgebers) und eines Jobrades

• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• ein Gesundheitsmanagement (u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport, usw.)

• Nutzung von Lebensarbeitszeitkonten bzw. Zeitwertkonten

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Eingehende Bewerbungen werden vertraulich behandelt.

Das Bischöfliche Generalvikariat Münster hat in einem gemeinsamen Prozess unter Beteiligung aller Mitarbeitenden ein Leitbild entwickelt. Das Leitbild beschreibt, wie wir Inhalt, Strategie und Organisation als Dienstgemeinschaft gestalten wollen und wird erst wirksam durch die gelebte Praxis. Wir wünschen uns daher von allen Stelleninhabenden ein Handeln im Sinne des Leitbildes - für die Dienstgemeinschaft und für die Menschen, in deren Dienst wir stehen.

Wenn Sie diese Stelle interessiert, Sie die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes bejahen und sich mit den Zielen identifizieren, Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen und bereit sind, diese mit Engagement zu erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Diese senden Sie uns bitte ausschließlich online bis zum 15.01.2023 zu.