Produktionsmitarbeiter in Bräunlingen bei Jobs VS GmbH

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Bräunlingen bei Jobs VS GmbH

Jobs VS GmbH

Machen Sie heute den ersten Schritt in eine gesicherte berufliche Zukunft und werden Sie Teil des Jobs VS Teams!

Wir suchen für unseren Kunden in 78199 Bräunlingen mehrere Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in 2-Schicht.

Ihre Aufgaben:

Einfache Maschinenbedienung
Unterstützen beim Einrichten der Produktionsmaschinen
Sicht- und Qualitätskontrolle der Teile
Sortieren
Verpacken

- ## Der folgende Text wurde von OpenAI generiert. Das Ergebnis sollte überprüft und ggf. verändert werden. ## -

Aufgaben:

Unterstützung bei der Herstellung von Verpackungen aus Papier
Bedienung und Überwachung von Maschinen in der Produktion
Qualitätskontrolle der hergestellten Produkte
Verpacken und Kommissionieren von Waren

Ihr Profil:

2 Schichtbereitschaft
Führerschein und PKW von Vorteil
Technisches Verständnis
Erste Erfahrungen in der Produktion vorteilhaft
Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit

- ## Der folgende Text wurde von OpenAI generiert. Das Ergebnis sollte überprüft und ggf. verändert werden. ## -

Anforderungen:

Erste Erfahrungen im Produktionsbereich wünschenswert
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen:

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Fahrgeld, bzw. tägliche Auslöse
Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Wenn Sie eine konkrete Frage oder Interesse an einem unverbindlichen Erstgespräch haben, dann bewerben Sie sich ganz einfach per E-Mail: jobs@jobsvs.de, schriftlich per Post an Jobs VS GmbH, Schützenstraße 38, 78056 VS-Schwenningen oder rufen Sie uns einfach unter 07720-609 84 80 an.

Bitte beachten Sie: Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post einreichen, senden Sie uns bitte nur Kopien zu, da wir die Unterlagen aus administrativen und datenschutzrechtlichen Gründen nicht zurückschicken.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.