Exam/Audit Management M&S in Frankfurt am Main bei Deutsche Bank

Position Overview

Die Deutsche Bank (DB) kann auf eine sehr erfahrene und engagierte Abteilung für die Bekämpfung von Finanzkriminalität (Anti Financial Crime, AFC) zurückgreifen. Diese spielt eine entscheidende Rolle dabei, der Finanzkriminalität bei Geschäftsaktivitäten und globalen Finanzdienstleistungen der DB vorzubeugen und gleichzeitig die Interessen der Bank und der Gesellschaft zu wahren.

Um Finanzkriminalität wirksam zu bekämpfen und flexibel auf Herausforderungen zu reagieren, hat AFC eine Matrixstruktur, die regionale, geschäftsbereichsbezogene und globale Funktionen vereint. Sie teilt sich in die folgenden Kernbereiche auf: Anti-Money Laundering, Sanctions & Embargoes, Anti-Fraud, Bribery & Corruption, Investigations & Intelligence, Monitoring & Screening und Risk Assessment. Teil unseres Engagements ist es, eine enge Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen und Unterstützungsfunktionen innerhalb unserer Bank zu stärken.

Was AFC für Sie tun wird

AFC hilft der Deutschen Bank, langfristig Vertrauen und Mehrwert für unsere Kunden, Mitarbeiter*innen und die Gesellschaft zu schaffen. Dabei wenden wir die höchsten Verhaltensstandards an, um den Erfolg der DB bei der Bekämpfung der Finanzkriminalität zu gewährleisten. Wir bieten Ihnen herausfordernde Möglichkeiten, zu lernen, einen Beitrag zu leisten und von Ihrer Reise mit uns zu profitieren. Wir fördern eine offene und integrative Teamkultur mit dem Ziel, eine gesunde, engagierte und gut unterstützte vielfältige Belegschaft aufzubauen und zu erhalten, die in der Lage ist, ihr Bestes zu geben.

Übe r bli c k

Der P o s i t i o n si n h a b e r (d/m/w) b eri c ht e t an d e n H e ad of R e g u l at o r y A d h e r e n c e, Model Risk & Data i m B er e i c h Anti-Financial Crime - Monitoring u n d S c r e e n i ng u n d i s t v e r a n t w ort l i c h für d i e Koordination der Aktivitäten in AFC zur Begleitung von externen Prüfungen und Audits.

Das Te a m organisiert die Aktivitäten von Monitoring und Screening und stimmt Termine ab, organisiert Antworten auf Anfragen und koordiniert die Erstellung von Maßnahmenplänen .

Bei Anfragen von Auditoren fungiert das Team als erster Ansprechpartner. Dabei werden Zeitpläne synchronisiert, Anfragen an die zuständigen Einheiten weitergeleitet und die Antworten nachgehalten und qualitätsgesichert. Bei der Organisation von Workshops und Jour Fixes koordiniert das Team Agenda und Terminpläne.

Beim Abschluss der Prüfungsmaßnahmen werden die Antworten auf die Entwurfschreiben gemeinsam mit den fachlich Verantwortlichen validiert und Klärungsgespräche koordiniert.

W e s en t li c he V e r an tw o r t l i chkeite n :

• Aufbau und Leitung des Teams Exam Management M&S

• Ganzheitliche Begleitung von externen und internen Audits

• Koordination der Aktivitäten in Bezug auf Dokumentenlieferungen, Antworten auf Anfragen, Teilnahme an Terminen, Reaktion auf Entwürfe und Erstellung von Maßnahmenplänen.

• Erster Ansprechpartner für externe und interne Audits.

• Überwa c h u n g d e r A b a r b e i t u n g v o n Fe s t s te l l u n g e n u n d U n t er s tü t z u n g b ei d e n org a n i s a t or i sc h e n A u fg a b e n

Fa c hli c he u n d pe r sö n l ic h e An f o r de r unge n :

• Sie haben ein gutes Verständnis der Prozesse innerhalb der Deutschen Bank sowie Erfahrungen im regulatorischen Umfeld von Anti-Financial Crime oder Compliance

• Erfahrung im Umgang mit Prüfungen und in der Abstimmung und Koordination von Ergebnissen in Finanzinstituten

• Sorgfältige und transparente Arbeitsweise bei der nachvollziehbaren Ablage und dem Nachhalten von Anfragen

• Starke kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit in interkulturellen, globalen Teams.

• Fä hi g k e i t z u P ri oris i e r en un d ko m p l e x e T h e m en i n A r b e i t s p a k e te z u g l i e d ern, u m s p e z i f i sc he Z i e l e zu e rr e i c h e n

• Geübter Umgang mit sensiblen Sachverhalten, insbesondere Fähigkeit, Vertraulichkeit und Verschwiegen