Leitung* Strategische Zukunftsinnovationen / Langen in Frankfurt am Main bei DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

Leitung* Strategische Zukunftsinnovationen

Langen

Safety first – und sehr viel mehr.

Begeistern Sie als Leitung* Strategische Zukunftsinnovationen unsere Abteilung Simulationen in Vollzeit im Bereich Planung und Innovation.

Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.

Ihre Aufgaben:

✈ Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften

✈ Gestaltung, Validierung, Optimierung und Einführung neuer betrieblicher und technischer Services und Solutions, Luftraumstrukturen, Routenführungen oder Verfahren

✈ Gestaltung und Umsetzung von innovativen Zielbildern im Rahmen der Strategie-Prozesse

✈ Prozessverantwortung der Entwicklung von Innovationsideen sowie der Realisierung und Umsetzung von Innovationen

✈Weiterentwicklung, Durchführung und Optimierung der DFS-weiten Innovations- und Simulations-Prozesse

✈ Kooperation und Austausch mit internationalen Forschungseinrichtungen, Partnern im Systemverbund und Konsortien sowie Gremien zur gemeinsamen angewandten Forschung und Entwicklung innovativer Lösungen

Das zeichnet Sie aus:

✈ Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium mit wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichem Abschluss mit langjähriger Berufserfahrung

✈ Umfassende mehrjährige Erfahrung in leitenden Funktionen im Bereich Produkt- und Programm-/Projektmanagement sowie mehrjährige Führungserfahrung

✈ Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Organisationen und Arbeitsgruppen

✈ Organisations-, Moderations- und Verhandlungsgeschick und Erfahrungen in der Anwendung

✈ Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse

✈ Französische Sprachkenntnisse wünschenswert

Unsere Benefits:

✈ Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100% dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche

✈ Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

✈ Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei

✈ Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen

✈ Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 34,30 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg

✈ Bis zu 50% FlexOffice (Home-Office) und moderne Büros mit aktueller Hardware

✈ Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen

✈ Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten uvm.