Deine Zukunft als Wissenschaftlicher Dokumentarin (m/w/d) im Historischen Archiv mit Rheinischem Bildarchiv bei Stadt Köln Historisches Archiv mit Rheinischem Bildarchiv in Köln – Jetzt starten

Stadt Köln - Historisches Archiv mit Rheinischem Bildarchiv

Im Historischen Archiv mit Rheinischem Bildarchiv ist ab sofort eine Stelle als Wissenschaftliche*r Dokumentar*in (m/w/d) mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen.

Das Rheinische Bildarchiv produziert, sammelt, bewahrt und vermittelt seit 1926 Fotografien in unterschiedlichsten Formaten. Mit etwa 5,5 Millionen analogen und über 800.000 digitalen Fotografien gehört es zu den größten kunsthistorischen Fotoarchiven in Deutschland. Das rheinische Bildarchiv entwickelt analoge und digitale Präsentationsstrategien und kooperiert mit den Kölner Museen und Kultureinrichtungen, vielen anderen Bildarchiven und der freien Szene.

IHRE AUFGABEN:

Sie...

inventarisieren und erschließen Fotografien aus eigenen Fotokampagnen des Rheinischen Bildarchivs und externen Erwerbungen (Schenkungen, Ankäufe, Deposita, et cetera) in der APS-Bilddatenbank.
entwickeln neue Konzepte und aktualisieren vorhandene Konzepte für den Bereich der wissenschaftlichen Dokumentation.
vermitteln die Inhalte des Archivbestands in Führungen, Vorträgen und wissenschaftlichen Publikationen.
bilden Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste (Fachbereich Information und Dokumentation) im Rahmen der dualen Ausbildung mit aus.

IHR PROFIL:

Sie verfügen über:

ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Universitätsdiplom) der Sprach- und Kulturwissenschaften sowie
eine postgraduale Fortbildung als Wissenschaftliche*r Dokumentar*in oder eine 2-jährige einschlägige nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich der Kulturgutdokumentation.

Hierüber sollten Sie verfügen (Soll-Kriterien):

Sie…

haben Berufserfahrung im Bereich der Erschließung von Fotografie und Museumssammlungen,
bringen gute Kenntnisse im Umgang mit analogen Findmitteln in Bildarchiven mit,
haben Erfahrung im Umgang mit historischen Fotografien,
verfügen über Erfahrung im Umgang mit wissenschaftlichen Erschließungsdatenbanken (insbesondere APS),
bringen Erfahrung in Datenbankprozessmodellierung und Thesauri (insbesondere des Regelwerks MIDAS) mit,
zeigen Kundenfreundlichkeit, sind teamfähig und individuell belastbar,
verfügen über Genderkompetenz und leben Diversitätsüberzeugung

WIR BIETEN IHNEN:

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13, Fg. 1 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD).

Die wöchentliche Arbeitszeit der zu besetzenden Stelle beträgt 19,5 Stunden.

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.

IHRE BEWERBUNG:

Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne Frau Dr. Gummlich, Telefon 0221/221-24188.

Bitte senden Sie ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse) bis zum 21.12.2023 unter der Kennziffer 1443/23-01-JoMe an:

Historisches Archiv mit Rheinischem Bildarchiv
Frau Dr. Gummlich
Eifelwall 5
50674 Köln

oder gerne per E-Mail an: HistorischesArchiv.Bewerbungen@stadt-koeln.de

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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