SOLARTEUR / ELEKTRONIKER in Stuttgart bei Zech Group SE

Was der Job Ihnen bietet

• Sie unterstützen bei der fachgerechten Verlegung von Kabeln
• Sie kommissionieren die Waren
• Auch für die Installation von Wechselrichtern, Speicheranlagen, Zählerplätzen sowie Anlagenüberwachungen sind Sie zuständig
• Darüber hinaus gehört insbesondere die Montage der Photovoltaikmodule zu Ihren Aufgaben
• Sie führen die Parametrierung und Inbetriebnahme der Anlagen durch
• Sie sind für die Inspektion und Wartung der Anlagen zuständig
• Sie analysieren Fehler und beseitigen die Störungen
• Sie erstellen Dokumentationen und Aufmaße

Womit Sie uns überzeugen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektronischen Beruf
• Sie können gut in der Höhe arbeiten
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägter Kundenorientierung
• An unseren Projekten arbeiten viele Hände- dafür bringen Sie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist mit
• Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B und nehmen nach Absprache an unserem Ruf- und Stördienst Teil

Was wir Ihnen noch bieten möchten

• Eine interessante, vielseitige Tätigkeit mit hoher Verantwortung
• Ein modernes, strukturiertes und junges Team
• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Einen zukunftsorientieren und sicheren Arbeitsplatz
• Moderne Arbeitsmittel, ein angenehmes Arbeitsklima sowie eine leistungsgerechte Vergütung

Wer wir sind

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG

Personalwesen | August-Bebel-Allee 1 | 28329 Bremen

www.rom-technik.de

Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde, andernfalls werden sie vernichtet

Aus Umweltschutzgründen sollte auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen verzichtet werden..