Leiter/in Technischer Dienst bei Studierendenwerk Heidelberg

Leiter/in (m/w/d) Technischer Dienst bei Studierendenwerk Heidelberg

Studierendenwerk Heidelberg

Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 560 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll.

Ihre Aufgaben

Aufbau, Umsetzung und Sicherstellung des technischen, interdisziplinären und infrastrukturellen Facility Managements im Cafeterien-, Mensen- und Verwaltungsbetrieb
Führung und Entwicklung eines kleinen Technikteams
Aufbau und Koordination des Störfall-/Notfallsystems für die Verpflegungsbetriebe
Planungsbegleitung in technischen Angelegenheiten bei Unterhalt-, Neubau- und Sanierungsmaßnahmen
Koordination, Kontrolle und Dokumentation von Wartungsarbeiten an Küchen- und Großküchengeräten sowie an sämtlichen haustechnischen Anlagen
Koordination von externen und Durchführung von eigenen Ausschreibungen
Sicherstellung des reibungslosen technischen Ablaufs bei Veranstaltungen
Aufbau und Pflege eines Computer Aided Facility Managements (CAFM), zusammen mit der Abteilung Facility Management
Projektmanagement
Netzwerken mit unseren externen Partnern (vorwiegend mit der Universität sowie Vermögen & Bau)

Ihr Profil

Meister/in oder Techniker/in in einem haustechnischen Beruf, Fachwirt/in Facility-/Gebäudemanagement
Einschlägige Berufs-, Führungserfahrung (Team >= 5 Mitarbeitende)
Gute Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen und technischen Auflagen zu Wartung- und Instandhaltung sowie deren Intervallen
Profunde betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Kostenbewusstsein, betriebs- und ablauforientiertes Denken und Handeln
Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten, Prozessaffinität und hohes Qualitätsbewusstsein
Führungsstarke empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bereitschaft für Notdiensteinsätze
PKW-Führerschein

Was wir Ihnen bieten

Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L bis EG 10, inkl. Jahressonderzahlungen
Zusatzrente nach VBL im Rahmen der Zusatzversorgungskasse für Tarifbeschäftigte
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, VRN-Jobticket, Firmenfitness, Firmenkleidung u.v.m.)
Geregelte, planbare Arbeitszeiten