Hygienefachkraft im Institut für Hygiene & Umweltmedizin bei Universitätsmedizin Greifswald

Hygienefachkraft im Institut für Hygiene & Umweltmedizin

in Vollzeit, unbefristet

Institut für Hygiene & Umweltmedizin inkl. Zentralbereich Hygiene

Ihre Aufgaben

• Erstellung, Bearbeitung und Pflege der Hygienedokumente
• Beratung und Schulung der Mitarbeiter bezüglich Maßnahmen der Hygiene
• Beratung von Patient*innen und Angehörigen bezüglich Maßnahmen der Hygiene
• Beratungstätigkeit im Rahmen der Beschaffung medizinischer Güter und Materialien
• Überwachung von Hygienemaßnahmen, Begehungen, Einzelfallanalysen
• Erstellung und Bewertung von Infektions-, Resistenz-, und Verbrauchsstatistiken
• Berichts- und Meldewesen
• Mitwirkung bei Maßnahmen der internen und externen Qualitätsicherung
• Vor-/ Nachbereitung und Teilnahme amtlicher Begehungen
• Teilnahme an hygienerelevanten Arbeitskreisen, Projekten und Qualitätszirkeln
• Hygienisch-mikrobiologische Probennahmen
• Verhinderung/Eindämmung von Infektionsketten und Ausbrüchen
• Mitwirkung in Forschung und Lehre, Fort- und Weiterbildung

Unsere Anforderungen

• Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss als (Kinder-) Krankenschwester oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Altenpfleger/in, sowie mindestens eine 3-jähriger Berufserfahrung in der stationären und/oder ambulanten Pflege.
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Hygienefachkraft oder haben die Bereitschaft eine Fachweiterbildung zur Fachkraft für Hygiene und Infektionsprävention zu absolvieren.
• Die üblichen Kenntnisse in allgemeiner Bürosoftware, moderner IT und elektronischer Kommunikation werden vorausgesetzt.
• Qualifikation als Probennehmer, sowie Erfahrungen in der technischen Hygiene und Probennahme sind von Vorteil, aber keine Vorbedingung.
• Sie sollten ein Interesse an Hygiene, Infektiologie und Patientensicherheit mitbringen.
• Zu Ihren Qualitäten zählen selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, ein sicheres und freundliches Auftreten im persönlichen Gespräch und am Telefon, Vertrauenswürdigkeit und Genauigkeit.

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. den EGYM Wellpass, an.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.