Kollegin bzw. Kollege im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung bei Gemeinde Wedemark

Die Gemeinde Wedemark (ca. 30.000 Einwohner) sucht für das Café Elternzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Kollegin bzw. Kollegen (m/w/d)in Teilzeit mit 3,0 Wochenstunden

Die Stelle ist unbefristet und in der Entgeltgruppe 3 eingruppiert. Es handelt sich dabei um eine geringfügige Beschäftigung.

Das Café Elternzeit bietet Eltern die Gelegenheit sich mit anderen Eltern zu treffen, sich kennenzulernen und auszutauschen. In gemütlicher Runde finden immer donnerstags zwischen 14:30 bis 17:30 Uhr im Mehrgenerationenhaus, Gilborn 6 in Mellendorf, kostenlose und wechselnde Angebote statt.

• Anleitung der Betreuungsangebote für Kinder

• Auskünfte für Eltern in Fragen rund um die Erziehung, Kinderbetreuung und Familie

• Auf- und Abbau des Cafés

• Vorbereitung des wöchentlich wechselnden Spiel- und Beschäftigungsangebotes für die Kinder

Diese Aufstellung ist nicht abschließend. Änderungen in den Aufgabenbereichen bleiben vorbehalten.

Sie sind:

• flexibel
• verlässlich
• verantwortungsbewusst
• kommunikativ

• können selbstständig arbeiten?

Dann bewerben Sie sich schnellstmöglich auf diese interessante Stelle und überzeugen uns von sich! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

• einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der Ihre Talente fördert und dabei unterstützt, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen

• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

• aktive Gesundheitsförderung

• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

• Mitglied bei Corporate Benefits

• eine gezielt entwickelte Führungskultur (Leitbild der Gemeinde Wedemark | Gemeinde Wedemark)

• flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• S- und Regionalbahn-Haltestelle direkt im Ort mit guten Verkehrsanbindungen nach Hannover und in den Heidekreis

• eine gute Infrastruktur: Sie finden hier Ärzte, Fachärzte, jedwede Schulform, Kindertagesstätten und auch für die Bedürfnisse des täglichen Lebens haben Sie alles hier direkt vor Ort

• Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige

• und wir haben das Jobticket als 365 €-Ticket und auch das Jobrad

Die Gemeinde Wedemark verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen und Positionen. Als moderne Kommunalverwaltung wird auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber gesetzt, um gleichwertig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern sicherzustellen und begrüßen insoweit die Bewerbung von Männern. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Gemeinde Wedemark strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Auf unsere Datenschutzerklärung in Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wird hingewiesen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der in diesem Zusammenhang erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden.

Ihre Ansprechperson: Ronja Babek-Fuls, Team Kinderbetreuung, Telefon 05130/581-293 oder per Mail unter Ronja.Babek-Fuls@wedemark.de.

Unsere Stelle spricht Sie menschlich an? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbermodul bis zum 31.08.2024. Wir freuen uns, Sie kennen lernen zu dürfen!