1-jährig exam. Pflegekräfte zur Aushilfe in Heidelberg bei AGAPLESION gAG

1-jährig exam. Pflegekräfte zur Aushilfe (m/w/d) in Heidelberg bei AGAPLESION gAG

AGAPLESION gAG

Fortschrittliche Medizin und exzellente Pflege mit christlichen Werten zu verbinden, dies hat sich AGAPLESION zur Aufgabe gemacht. Und genau das macht den Unterschied zu anderen Gesundheitskonzernen. Das AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG ist Mitinitiator dieses starken, bundesweiten Verbundes. Als Fachkrankenhaus für Altersmedizin mit Akutgeriatrie und geriatrischer Rehabilitation sind wir spezialisiert auf die Behandlung älterer Patient:innen. Unser Haus umfasst 171 Betten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir aktiv in Forschung und Lehre.

Zur Verstärkung unseres Teams im AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG suchen wir zum 01.09.2022 eine:

1-jährig exam. Pflegekraft(m/w/d)

auf geringfügiger Basis

Das erwartet Sie:

Unterstützung der Pflegeteams bei der täglichen Arbeit
Erhebung der Pflegeanamnese und Pflegeplanung sowie Erstellung des Pflegeberichts in Zusammenarbeit mit G&Ks
Mithilfe z.B. bei diagnostischen Maßnahmen, Verbandswechsel
Anwendung elektronischer Pflegedokumentation
Arbeit in einem interdisziplinären Team
Flexible Arbeitszeiten nach Absprache

Das bringen Sie mit:

Sie haben eine 1-jährige abgeschlossene Ausbildung als KPH, G&KPH, APH
Sie haben Freude an der verantwortungsvollen Arbeit mit älteren Menschen
Sie verfügen über Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sie haben die Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-/Spät-/Nachtdienst)
Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Gute Gründe, um mit uns zu arbeiten:

Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer“ (2022, 2021, 2020, 2019, 2018)
Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen und Nassau (AVR.HN)
Vergütung bis zu 17,28 €/Stunde + variable Zulagen
Umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen
- Betriebliche Altersvorsorge (EZVK) und eine jährliche Sonderzahlung
- Gesonderte Leistungen durch das Familienbudget
- Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits) mit attraktiven Preisnachlässen
Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Jobticket